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Nathalie AGRESTA

BEAULIEU-SUR-MER

En résumé

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Entreprises

  • KRATU - CEO

    2017 - 2019 SASU au capital de 5000 euros. NICE. -------
    CONSEIL MARKETING & COMMUNICATION, STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL. 360°.

    Principales réalisations :
    * Architecture de marque. Océania Hôtels.
    * Stratégie marketing et plan marketing annuels. Air Corsica.
    * Plan de communication en national pour le local. Répondre à des objectifs de rentabilité et de cohérence d'image au niveau du siège français. Best Western Hôtels and Resort.
    * Positionnement, stratégie de communication digitale et communication opérationnelle OFF Line. Espresso Monte-Carlo.
    * Etude d'opportunités pour lancer un dispositif médical sur les marchés français et polonais + proposer une stratégie digitale.
    Groupe Pierre Fabre.
  • SOCIETE DES BAINS DE MER - DIRECTRICE MARKETING & COMMUNICATION JEUX

    2012 - 2016 Refondre le programme « d'invitations » Casinos Monte-Carlo Players Club : politique commerciale casinos les plus
    et de fidélité des joueurs, et constituer une équipe de chargés de clientèle pour la promotion prestigieux du
    * Contrôler les dépenses et rentabiliser les investissements monde cherchent
    * Avoir un mode de rétribution clients juste et rentable et relancer la croissance à enclencher le
    * Construire une base de données pour faire du Data-Driven Marketing
    Elaborer, mettre en œuvre, rentabiliser les plans d'action marketing et communication OFF et ON mode PLAY

    * Pour la place de Jeux : l'ensemble des casinos et leurs restaurants 150 millions d'euros CA)
    * Chaque casino : 4 établissements indépendants avec des offres spécifiques et des besoins différents adaptés à leurs marchés et cibles
    * Chaque évènement : communication et marketing direct pour le programme évènementiel / VIP et grand public
    * Digitaliser : création du site internet, application Monte-Carlo Players Club, bornes interactives dans les salons de jeux
    * Fournir les plans de communication pour du gros évènementiel sportif SBM : relance de la position monégasque sur ce créneau.
    Créer la politique d'animation/ évènementiel en vue de recruter et de fidéliser les clients, faire de l'image
    * Animer le lieu Monte-Carlo grâce à la création d'évènements de recrutement et fidélisation clients de grande envergures (2500 à 8000 participants pour les évènements extérieurs) et à la construction d'un plan de fidélisation grands joueurs (soirées VIP très haut de gamme). Construire, piloter, manager
    * Construire le service marketing et communication autour de 5 pôles fonctionnels : Analyses et Etudes, CRM, Digital, Communication opérationnelle, Animation & Evénementiel, et une équipe opérationnelle de Chargés de clientèle.
    * Recruter les talents en adéquation avec la nouvelle dynamique casinos et société
    * Manager 21 personnes (12 en marketing opérationnel et 9 chargés de clientèle dont un responsable).
    * Choix des prestataires, négociations, cahier des charges.
    * Piloter en transverse l'évolution de la carte de fidélité Société des Bains de Mer et garantir son application dans les établissements.
    Piloter la performance marketing et communication
    * Budgets = Invitations (31 M EUR ) + Marketing opérationnel (passage de 600K EUR à 3,6M EUR en 4 ans, proportionnellement aux plans d'action) : construire, piloter, optimiser, négocier auprès de la Direction Financière
    * Mise en place de KPI's
  • SOCIETE DES BAINS DE MER - Directeur Marketing et Com

    2012 - 2016
  • LE CAP France - DIRECTEUR MARKETING ET DEVELOPPEMENT

    2007 - 2012 RIVER&SEA Etudier le marché et détecter les signaux faibles, ainsi que les opportunités de croissance pour
    offre alternative imaginer et lancer une offre innovante : choix du marché moyen haut de gamme pour des particuliers en
    de croisières sur recherche d'intimité sur la Seine, sans rentrer dans une offre trop classique (comme les yachts). Cible : parisiens à fort

    mesure en Seine pouvoir d'achats et touristes jeunes, en recherche de convivialité et de partage, dans le cadre magique parisien.
    * Construire l'offre produits ENTREPRISE :
    - Péniche à quai pour organisation de séminaire ou d'évènements image, capacité 200 p.
    - Petits bateaux navigants haut de gamme pour incentives ou promotions de produits ou opérations RP...de 4 à 10p.
    - Remorqueur des mers rénové par nos soins pour des prises de vue presse, ...
    * Construire l'offre produits PARTICULIERS :
    - Péniche à quai référencée Galeries Lafayette Mariages, Printemps Mariages
    - Petits bateaux : croisières à la carte et/ou sur mesure pour évènements très privés, surprise, ou organisés. En Seine ou sur canal Saint Martin.
    Partenariats avec les conciergeries de Palace.
    - Remorqueur des mers : concept de bateau d'hôte
    * Elaborer les stratégies d'acquisition / marketing, communication et de distribution
    - Construction des sites internet, animation des réseaux sociaux
    - Identifier les meilleurs partenaires par canal de distribution, négocier les contrats : palaces, grands magasins...
    * Faire évoluer les produits, piloter les travaux d'aménagement des bateaux
  • EUROPAQUARTZ - DIRECTRICE MARKETING

    2005 - 2007 ENSEIGNE. LOUIS PION. MARSEILLE. -------
    Elaborer la stratégie marketing de la future enseigne à 5 ans : continuité ou
    rupture avec l'existant ? Proposer les axes choisis à Philippe Houzé, Président du Creér une
    Directoire GALERIES LAFAYETTE, argumenter, convaincre, négocier les budgets.
    Recommandation d'une stratégie disruptive : positionnement « accessoires de la personne » : Sélection nouvelle enseigne

    réduction de l'assortiment de 50%, restructuration de l'offre par style (et plus par marques), segmentation rentable pour les
    innovante « mode » avec une présentation design faisant la part belle au produit, suscitant l'achat « plaisir » & GL à partir d'un
    « émotion ». Passage de 2 enseignes à une seule. 130 magasins. Concept TOUJOURS ACTUEL. réseau vieillissant
    * Analyser le marché, le terrain, piloter les études qualitatives, en tirer les conclusions pertinentes.
    Proposer la stratégie : 2 mois. Décliner la stratégie validée en mode projet : transformation de la chaine de 130 magasins. Choix des prestataires, négociations, pilotage des équipes et des budgets.
    * Créer le concept. Phase 1 : prototype. Phase 2 : Ouverture des 4 magasins pilotes en 6 mois. Résultats obtenus sur magasins pilotes : entre +35% et +70% vs n-1 (contre 15% demandés).
    * Simultanément : piloter les plans d'action marketing et communication (continuer à faire du CA) en attendant les transformations : lancer la digitalisation de l'enseigne : site internet, application. Construire les budgets, piloter.
  • FREE LANCE - CONSULTANTE MARKETING & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    2003 - 2005 Missions de développement commercial / positionnement marketing, stratégies de distribution, pour entrepreneurs et PME/TPE
  • ATAC - RESPONSABLE MARKETING CLIENTS NATIONAL

    2002 - 2003 Construire le service client national pour Atac :
    - Piloter le pôle études
    - Piloter le pôle fidélisation / 3,5 millions de porteurs de la carte
    - Piloter le projet de nouveau CRM
  • PLEIN CIEL DIFFUSION - RESPONSABLE MARKETING ENSEIGNE

    1999 - 2001 Créer le service marketing dans la centrale d'achats pour passer au métier de distributeur et animateur d'enseignes
    - animer 4 enseignes en BtoB et BtoC : 430 magasins
    - piloter le projet de nouveau concept point de vente
  • PLEIN CIEL DIFFUSION - CENTRALE D'ACHATS - CATEGORY MANAGER

    1996 - 1999 Mission d'acheteur : choix des fournisseurs, négociation de contrats, choix des produits
    Mission de chef de produits : construction des assortiments, positionnement prix en BtoB, élaboration d'outils promotionnels comme les catalogues etc... construction et réalisation de marques propres génératrices de marge
    Machés concernés : écriture - volume et haut de gamme / maroquinerie - cuir et rentrée des classes / cadeaux / papiers
  • Nature Et Découvertes - STORE MANAGER

    Toussus-le-Noble 1993 - 1996 NATURE et Découvertes - PARIS 1 et PARIS 16 / RESEAU 80 BOUTIQUES.
    Gérer le magasin, appliquer la politique commerciale de l'enseigne, servir le client, fare le CA sur objectifs et manager l'équipe de vente.

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