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Nathalie CHEVANCE

ERAGNY SUR OISE

En résumé

Après 7 années passées au sein d'un groupe industriel américain comme Assistante administrative et ressources humaines, j'ai intégré une filiale de la Caisse des dépôts en tant que Secrétaire Technique pendant trois ans puis en tant que Chargée de Clientèle.

Mes compétences :
Administratif
Administration
Assistanat
Assistanat ressources Humaines
Assistante de Direction
Ressources humaines
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Assistanat de direction
Gestion administrative
Formation

Entreprises

  • EFIDIS/Groupe SNI - Chargée de Clientèle

    2013 - maintenant Assurer la gestion locative et commerciale du patrimoine immobilier confié et le traitement des
    demandes administratives liées à la vie du bail, dans un souci d’optimisation de la rentabilité locative et
    d’amélioration du service rendu aux clients.

  • EFIDIS/Groupe SNI - Secrétaire Technique

    2009 - 2012 Secrétaire technique dans une société HLM :
    - gestion des demandes des locataires (réception des appels des locataires, traitement de la demande...)
    - gestion des sinistres (incendie, DDE, RP...)
    - gestion des demandes de congés des gardiens

  • POLYONE FRANCE SAS - Assistante Administrative

    2002 - 2009 RESSOURCES HUMAINES
    Ø Suivi des événements payes tels que congés payés, maladie
    Ø Prise en compte des demandes de congés payés, de repos compensateur, d’heures supplémentaires
    Ø Saisie des éléments variables dans le logiciel de gestion du temps et correction des anomalies
    Ø Prise en compte des déclarations d’accident du travail
    Ø Suivi et organisation des visites médicales pour 100 salariés
    Ø Suivi de la gestion des intérimaires (relevé d’heures, contrats, facturation)
    Ø Organisation des actions de formation (choix de l’organisme, inscription, convocation du personnel)
    ADMINISTRATIF
    Ø Secrétariat classique (courrier du P.D.G., note de service, réalisation de documents commerciaux, devis, présentation de la société, compte-rendu de réunion)
    Ø Mise au point des réunions et manifestations commerciales
    Ø Accueil, orientation des personnes
    Ø Tenue du standard, filtrage et prise de messages
    COMMERCIAL
    Ø Gestion du fichier clients / prospects / fournisseurs
    Ø Suivi des devis (réception, enregistrement, classement)
    Ø Assurer le lien entre les clients, les commerciaux et les fabricants (suivi des dossiers, création d’échantillon)
    Ø Gestion des stocks papier (saisie des entrées/sorties, contact avec les papetiers, suivi des dossiers, gestion des litiges)
    Ø Mise au point des réunions et manifestations commerciales

Formations

Réseau

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