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Nathalie DEBRAECKELAER

LILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après une expérience significative en tant que juriste en droit social chez IN EXTENSO NORD DE FRANCE, je suis actuellement responsable juridique social et paie chez ESPAIRH (Externalisation de la paie) à Lille.

Compétences : IRP (DP/CE/CHSCT), organisations syndicales, veille juridique, conseil, contentieux, Formation, Ressources humaines, Gestion du personnel, gestion de la paie...

Rejoignez le hub consacré à la matière : ACTUALITE DROIT DU TRAVAIL :
http://www.viaduc.com/hub/affichehub/?hubId=0022efnw4szcoj4u

Mes compétences :
Comité d'entreprise
Droit
Droit du travail
Droit social
Formation
Juridique
juriste
Juriste droit social
Relations sociales
Ressources humaines

Entreprises

  • ESPAIRH - Responsable juridique et paie

    2017 - maintenant

  • IN EXTENSO - DELOITTE - Juriste droit social

    2007 - maintenant Avec un réseau de 3 300 collaborateurs et 170 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales, responsables d'associations et de collectivités locales un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la pro-activité.
    In extenso, membre de Deloitte, est l'un des acteurs majeurs de l'expertise comptable en France.
    Le pôle Droit social intervient notamment dans les domaines suivants : Paies et charges sociales, Diagnostic social, Contrôle URSSAF, Gestion sociale du dirigeant, Optimisation de la rémunération, Prestations spécifiques (Contrats de travail, licenciement, retraite, IRP, réglement intérieur...)

  • ARCADES - Juriste Consultant Formateur

    2004 - maintenant Cabinet d’expertise et d’assistance juridique en droit du travail.

    - Formations DP/CE
    Rôle économique du CE
    Rôle des DP
    Attributions CHSCT
    Mission du DS
    préparation NCAO
    • Plan de restructuration et licenciement économique(individuel et collectif)
    • Règlement intérieur du CE
    • Contentieux Prud’homaux
    • Harcèlement moral, droit disciplinaire, rupture du contrat de travail

    - Assistance juridique

    - Veille juridique en droit Social, Civil, Pénal, Procédure prud’homale

    - Fidélisation clientèle

  • OPTIONBOURSE - Juriste stagiaire

    2003 - 2003 Start up de conseils boursiers & information financière en ligne.

    - Gestion des contrats (Pub, partenariats)
    - Information légale & charte de confidentialité
    - Veille juridique sectorielle
    - Participation à l'élaboration du Business Plan

  • CPAM LILLE - Juriste stagiaire

    2003 - 2003 Caisse primaire d'assurance maladie de Lille.
    Stage de fin d'études
    Droit de la Sécurité Sociale

    • Synthèse de jurisprudence sociale et civile
    • Préparation des dossiers CRA et prise de contact avec le TASS
    • Participation à des conciliations pour « faute inexcusable » de l’employeur
    • Recours contre tiers, répétition de l’indu.

  • CHRYSALID' - Juriste Stagiaire

    2002 - 2002 Cabinet de conseils RH

    • Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, contrat de vacation, convention bipartite de formation, Règlement intérieur)
    • Création de contrat de cession et de distribution de logiciel.

Formations

  • Université Lille 2 Droit Et Sante DESS DRSE

    Lille 2002 - 2003 Mémoire : Le délit d’entrave aux IRP : efficacité de la sanction
    - Mémoire de maîtrise : Le délégué syndical: le représentant du syndicat et des salariés

Réseau

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