Marly-le-Roi
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Feucherolles ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.
De Septembre 2015 à Avril 2016 : GROUPE PRUNAY (Spécialiste dans l’expertise après sinistres en construction, dommages IRD, auto et santé auprès des assureurs) - 850 salariés
Gestionnaire Ressources Humaines : Gestion de l'Administration du Personnel de l'ensemble des salariés du Groupe en totale autonomie comprenant 50 entités juridiques indépendantes (régies par différentes conventions collectives).
D'Avril 2001 à Septembre 2015 : Laboratoire GLAXOSMITHKLINE (Industrie Pharmaceutique – 5000 salariés France)
De Septembre 2005 à aujourd’hui Gestionnaire Ressources Humaines
Direction des Ressources Humaines
Dans une équipe de Responsables Ressources Humaines et Chargés de Recrutement :
• Gestion administrative de 250/300 salariés (contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, avenants, temps partiel, démissions, licenciements, traitement et suivi des échéances des contrats individuels)
• Gestion de Plan de Sauvegarde de l'Emploi : accompagnement administratif et individuel des salariés notifiés en congé de reclassement
• Saisie des éléments contractuels dans les logiciels de paie HR Access / Peoplesoft
• Interlocutrice des salariés et des managers pour toutes les questions de gestion du personnel (réglementation du travail, mutuelle, 1% logement, attestations)
• Recrutement de stagiaires, contrats en alternance, intérimaires
• Gestion de la Mobilité Interne et Internationale
• Reporting mensuel de l’activité
• Participation au projet RH PeopleSoft (définition des Gap Fit, rédaction des process, coordination entre le groupe projet et les utilisateurs Gestionnaires Ressources Humaines, formation des utilisateurs, Communication)
• Participation à des projets transverses : process de pré-embauche, process Leavers avec services fonctions support, projet Délégations de signature, projet de mise en place de services proposés aux salariés avec le service Communication.
De Janvier 2002 à Août 2005 Assistante du Directeur des Relations Sociales
Direction des Ressources Humaines
• Responsabilité de la logistique des réunions paritaires (CCUES, CE, DP, CHSCT, Commissions et Négociations)
• Participation à l’Organisation des Elections Professionnelles
D’Avril 2001 à Janvier 2002 Assistante
Direction Médicale
De Janvier 1996 à Mars 2001 LABORATOIRE GLAXOWELLCOME
Secrétaire de Direction – Direction Médicale
De Mars 1995 à Décembre 1995 LABORATOIRE WELLCOME S.A
Secrétaire du Directeur Médical
De Janvier 1992 à Avril 1994 LABORATOIRE NEGMA
Secrétaire du Directeur Médical
De Septembre 1989 à Décembre 1991 INNOPHARM
Secrétaire Recherche Clinique
De Juillet 1988 à juillet 1989 Centre Hospitalier BEL-AIR Thionville (département 57)
Secrétaire Médicale
Mes compétences :
Gestion de projet
Droit social
Ressources humaines
Gestion administrative
Droit du travail
