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Nathalie FIEVET

ARRAS

En résumé

Depuis 2012 : Chargée d'analyse au Conseil Général du Pas de Calais - Arras


2003-2011 : J'ai occupé la fonction de chargée d'études à l'Observatoire Régional Emploi Formation de Strasbourg (www.oref-alsace.org) au sein du Conseil Régional d'Alsace, pendant 8 ans.

Je suis spécialisée dans les données relatives au marché du travail et à l'emploi (données INSEE, Pôle emploi, DIRECCTE, Rectorat, chambres consulaires, branches professionnelles,...) avec connaissance des nomenclatures emploi formation (code ROME, NAF, enquête 51,...).

Je mets en forme ces données en PAO pour les rendre les plus lisibles et pédagogiques possibles (sous Powerpoint, Publisher et Quark XPress) .

Mes compétences :
Tableau de bord
Analyse de données
Excel
Powerpoint

Entreprises

  • Conseil Général Pas-de-Calais - Chargée d'analyse statistique

    2012 - maintenant Analyse statistique des bénéficiaires du RSA
    Suivi budgétaire des missions solidarité
  • LMCU - Chargée d'etudes

    Tours 2011 - 2011
  • OREF Alsace - Conseil Régional - Chargée d'études

    2003 - 2011 - Réalisation de diagnostics territoriaux sur la relation Emploi-Formation (www.oref-alsace.org) :
    - Dresser les états des lieux par territoire à partir des données de l’OREF (Observatoire Régional Emploi Formation) et de son réseau (INSEE, Pôle Emploi, DIRECCTE, Rectorat, CMA, URSSAF, Branches professionnelles,…)
    - Mettre les informations à la disposition des partenaires régionaux et territoriaux
    - Organiser leur appropriation de façon qu’elles puissent être utilisées pour la définition des politiques régionales et locales de formation et d’insertion professionnelle

    - Conception et actualisation d’indicateurs sur l’emploi et la formation par branche professionnelle

    - Mise en place et suivi d’un tableau de bord régional

    - Pilotage de la réalisation d’un infocentre (outil interne de gestion et traitement des données) – Edition de tableaux de données sur l’emploi, le marché du travail, par domaines professionnels et zones d’emploi)

Formations

Réseau

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