Une solide expérience de 9 ans en ressources humaines
Entreprises
PLASTIQUES RG / Groupe GPACK
- Responsable Gestion Ressources Humaines
2013 - 2016- Gestion des relations sociales et veuille du climat social
- Conseil et accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH
- Préparation et participation aux réunions avec les IRP
- Recrutements et mouvements internes (sourcing, entretiens, intégration)
- Administration du personnel (contrats de travail, CP, absences, dossiers maladie, inaptitudes, visites médicales)
- Gestion du planning des effectifs de la production et du personnel intérimaire
- Gestion de la paie pour 4 entités du groupe (4 réglementaires différents)
- Déclarations sociales
- Pilote de migration d'un progiciel de paie (mutation SAGE >ADP) et d'un système de GTA (mutation BODET > ADP web)
- Mise en place et suivi tableau de bord et indicateurs RH
-Suivi d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi
- Accompagnement de la cellule liquidative dans le cadre de la procédure collective
PLASTQUES RG / Groupe GPACK
- Assistante Ressources Humaines
2007 - 2013- Elaboration de la paie pour 90 personnes (2 sites et 2 réglementaires) et des déclarations sociales
- Administration du personnel (congés payés, absences, dossier maladie, visites médicales, courriers)
- Gestion du planning des effectifs de la production et du personnel intérimaire
MOBOIS
- Assistante de direction commerciale
2006 - 2007- Relais du directeur commercial
- Offres commerciales pour les centrales d'achats en circuit GSB
- Suivi de la force de vente (3 commerciaux)
SOLISTYLE
- Responsable Administration des Ventes
2002 - 2005- Management de l'équipe ADV (7 personnes)
- Organisation du service
- Recrutement
- Relais avec les autre services supports (comptabilité pour litiges clients, direction commerciale pour les offres et conditions commerciales, achats pour les opérations commerciales)
SOLISTYLE / Groupe AIRESS
- Assistante de direction commerciale
1996 - 2002- Relais du directeur commercial auprès des centrales d'achats du circuit de distribution GMS
- Suivi des offres commerciale, des conditions de référencement, des propositions de mises en avant
- Relais auprès des autre services supports pur communiquer les offres
- Organisation de séminaires extérieurs semestriels réunissant tous les services de l'entreprise
GILAC / Groupe TIGER
- Assistante de direction commerciale
1994 - 1996- Relais du directeur commercial
- Suivi des offres commerciales et de référencements
- Mise en place et suivi de tableaux de bords
GILAC
- Assistante commerciale
Izernore1991 - 1994Relais téléphonique de 4 commerciaux sur le secteur Ouest France (saisie des commandes, facturation, gestion des litiges, courriers)
Oyonnax2007 - 2016Les thèmes : la formation professionnelle, le CPF, la gestion de l'inaptitude, la pénibilité, les recours sur les AT et MP, le handicap, la loi travail...
