LEROY FORMATION
- CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE
2004 - 2008
Au cours de mes quatre années dans cette structure, j'ai accompagné un arc en ciel de profils et personnalités; des personnes qui avaient des besoins différents et des problèmatiques plus au moins lourdes .
Les mutiples actions proposées au sein de cette société prestataire du Pôle Emploi allaient du simple atelier ponctuel et pratique, aux prestations allant de 3 à 6 mois. Cette durée donne la possibilité d'un travail plus en profondeur sur leur passé, leur présent et bien sûr leur devenir. Le maillage avec les autres partenaires permet de résoudre les freins qui empêchent la progression dans leur recherche d'emploi.
Voici celles qui m'ont été offertes de mener en individuel et d'animer en collectif :
Objectif Projet - Objectif Emploi - Bilan de Compétences Approfondis
Mobilisation Vers l'Emploi -Bilan salarié - Tutorat
Atelier d'Initiation Informatique
Du côté administratif :
Plannification des interventions et du planning en concertation avec les partenaires et mes collègues -Gestion de la base de données et suivi des dossiers -Synthèses et rédaction des bilans -Pré-facturation
Et moi dans tout ça ?
He bien, je dirais que je me vois comme une sherpa mécanicienne.
Accueillante, guidante, anticipatrice, rassurante avec le voyageur néophyte et un peu perdu. Mais aussi, rigoureuse, attentive, énergique, dynamique et au besoin dérangeante et bousculante. Leur montrant qu'une technique solide et la persévérance permet d'arriver en haut de la montagne, et qu'avant d'être au sommet de l'Himalaya, il est bon d'établir un camp de base .
Mécanicienne ; car dans ma boîte à outils, je tranporte des objets , des instruments de communication, de connaissance de soi, des données et informations, de la méthodologie spécifique., tout ceci saupoudré d'un grain d'humour
Ma méthode d'animation est fondée sur l'interactivité, la participation des stagiaires et sur le Kaïzen « Le plus grand des voyages commence par un premier pas ... »
Une fois tout ceci explicité, transmis et compris, la phase expérientielle commence.
Et là, nous passons à la vitesse supérieure. Pouvoir confronter, confirmer ou infirmer une idée ou un projet est une étape obligatoire. Là souvent se décide de l'avenir du stagiaire, en toute connaissance de cause...réaliste.....réalisable ?!
Mes valeurs, mes convictions et mon optimiste me permettent de croire en l'Humain. Ce que j'aime dans ce métier c'est qu'il est autant humaniste que pragmatique.Et c'est toujours avec plaisir que je me met à son service..
Pour conclure voici 2 témoignages de personnes que j'ai accompagné
Véronique LEGA (chef de projet informatique- VIENNE)
J’ai eu la chance d’être accompagnée par Nathalie dans ma recherche d’emploi, à la fois dans un suivi de groupe et dans un suivi individualisé. J’ai pu apprécier ses qualités professionnelles et personnelles, au service permanent de la personne et du groupe et respectueuse des objectifs fixés. Nathalie a un contact excellent, une empathie naturelle et fait preuve d’une parfaite gestion du groupe.
D’un point de vue formation conseil en insertion, elle maîtrise les techniques et les outils de recherche d’emploi, anticipe les demandes, recherche des pistes possibles pour chacun. D’un point de vue humain, elle entend les souffrances et les difficultés, apporte au besoin le réconfort et redonne confiance. Elle sait aussi faire preuve de rigueur et de fermeté en cas de nécessité.Enfin, les résultats obtenus en lien avec Nathalie sont concrets et permettent réellement d’avancer dans son projet professionnel ».
Catherine PATUREL (Conseillère Patrimoine)
En 2005, j'ai effectué un Objectif Projet sur trois mois avec Nathalie THOMAS car j'avais été licenciée pour inaptitude après harcèlement moral de mon employeur. Au cours de ce bilan, j'ai pu apprécier le soutien, la disponibilité, le dynamisme et le professionnalisme de Nathalie. Ce qui m'a permis de reprendre confiance en moi et d'avoir le courage,à 46 ans, de suivre une formation sur 8 mois pour changer de métier.
