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Nathalie MARY

RUEIL MALMAISON

En résumé

Vous recherchez un ingénieur commercial ou simplement une commerciale qui aura pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre société en n'en faisant sa promotion.

Passionnée par la vente, dotée d'une forte capacité à convaincre et ayant le sens du service clients, j’ai développé l’autonomie suffisante pour enrichir ma fonction et dépasser le CA demandé.

Mes compétences transversales me permettrons d'intégrer toutes sortes de sociétés.

Par ailleurs, attirée par la richesse des compétences à développer , je souhaite vivement mettre à profit ma capacité d’adaptation et mon sens de l’investissement au sein de votre équipe.

Ainsi, soucieuse des enjeux économiques et sociaux, qui à l’heure actuelle sont de mises, mon relationnel associé à ma ténacité m’incite à être en recherche constante de résultats pour la structure qui m’emploie.

Je serai très heureuse de vous rencontrer afin de vous exposer de vive voix les motivations qui m'animent et vous confirme ma disponibilité immédiate.

Mes compétences :

Réactivité
Vente
Leadership
Dynamisme
Rigueur
Autonomie
Management
Relationnel
Créativité
Industrie pharmaceutique

Entreprises

  • American Express - Commerciale à l'aéroport de Marignane en salle d'embarquement

    RUEIL MALMAISON 2012 - 2012 Major de la promotion.
  • Vet'Affaires - Responable de magasin ( remplacement)

    2012 - 2012
  • Kyocera - Commerciale

    Gif sur Yvette 2011 - 2011
  • SOFRADIM - RESPONSABLE DE SECTEUR

    Treillières 1999 - maintenant RESPONSABLE DE SECTEUR ET GRANDS COMPTES DANS LA VENTE D IMPLANTS CHIRURGICAUX SOCIETE SOFRADIM

    Définir les objectifs du secteur :
     Parts de marché, activité, rentabilité, prospects, clients…
     Mettre en œuvre une politique de prospection et de vente adaptée.
     Développer le portefeuille clients, négocier les tarifs et gérer le suivi commercial.
     Analyser, rédiger et valoriser les appels d’offres, suivi et évaluation des essais en bloc opératoire.

    Proposer dans de nouvelles spécialités:
     Les produits et élargir leurs applications auprès des chirurgiens et des chefs de produits, faire évoluer les implants.
     Analyser et créer les besoins par rapport à de nouvelles techniques.

    Manager et diriger une équipe:
     Conseiller les chirurgiens, les internes et le personnel du bloc opératoire sur le produit et son utilisation.
     Coacher et accompagner les chirurgiens dans les formations aux produits.
     Gérer et animer les congrès nationaux, les opérations promotionnelles et partenariats.

    Superviser la gestion :
     Administrative et financière du secteur.
     Réaliser le reporting auprès de la hiérarchie.

    Responsable d'une unité de formation aux nouvelles techniques de chirurgie gynécologique CHU de Caen:
     Accueillir l'ensemble des chirurgiens à la formation.
     Organiser l'ensemble de la formation (hébergement, choix et disponibilité des implants, planning opératoire avec le cadre du bloc).
    CA +271%
  • Laboratoire Roche Nicholas - Déléguée médicale ville et hôpitâl

    1992 - 1999 Présentation de 13 molécules en ville auprès des médecins généralistes,gastro-entérologues,dermatologues, pédiatres, phlébologues et angiologues,psychiatres,gynécologues.
    A l'hôpital mêmes prospects plus les gériatres,les maternités, les services d'oncologie, les urgentistes, les chirurgiens.
    Mise en place d'essais pour répondre aux appels d'offres dans la volonté d'élargir l'utilisation de certaines molécules dans des services non ciblés.
    Résultats:
    Référencement dans le plus grand CHG de France.
    Utilisation au niveau national d'une molécule dans un nouveau domaine.
    Révision d'AMM quant à l'utilisation d'une molécule chez l'enfant et de son utilisation au niveau national.
    CA+140%
  • SERVIER - VISITE MEDICALE

    Suresnes 1991 - 1992 Présentation de 2 molécules aux Médecins Généraliste, Psychiatres, Endocrinologues. CA200%. Déménagement.

  • MARIKA ET CHLOE - Gérante salariée

    1985 - 1990 Gérante salariée d'une parfumerie.
    6 esthéticiennes, 2 apprenties.

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