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Nathalie MERCIER

Richmond

En résumé

"Les leaders qui parviennent à créer une ambiance de travail collectif s’attirent le respect, prenant la responsabilité des choses sans prendre le commandement" Warren Bennis

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Risques psychosociaux
Relations sociales
Accompagnement au changement
Stratégie

Entreprises

  • Brink's - Responsable Ressources Humaines

    Richmond 2014 - maintenant
  • LSI New York

    2011 - 2012
  • Keolis

    Paris 2007 - 2014
  • Orpéa

    Puteaux 2002 - 2007
  • VEDIORBIS

    2002 - 2002

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