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Nathalie MIOT

ORLEANS

En résumé

Mes compétences :
Dynamisme
Gout du challenge
Leadership
Performance
Gestion de projet
Conduite du changement

Entreprises

  • Caisse d'Epargne Loire Centre - Directeur de Groupe

    ORLEANS 2016 - maintenant
  • Caisse d'Epargne Loire Centre - Responsable du Monitorat des Managers

    ORLEANS 2013 - maintenant Management d’une équipe de 7 moniteurs de managers
    Développement des compétences de la ligne managériale du réseau
    Conception et animation de plans d’actions pour améliorer l’efficacité commerciale
    Conduite du changement auprès des managers
    Captation, formalisation et démultiplication des bonnes pratiques
    Conduites de projets (SED, SAG, Outils pilotages managers réseau…)
  • Caisse d'Epargne - Directrice d'Agence Principale

    2009 - 2013 Management de treize personnes dont deux directeurs d'agences sur trois points de ventes différents, pilotage fonds de commerce, risque et rentabilité, contrôle opérationnel de premier niveau. développement des compétences des collaborateurs. Engagement dans la performance des points de ventes.

Formations

  • CFPB (Paris)

    Paris 2008 - 2010 ITB
  • IUT

    Tours 1996 - 1998 techniques de commercialisation

Réseau

Annuaire des membres :