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Nathalie TRANCART

AMIENS

En résumé

Recrutement
* Détection et analyse des besoins
* Rédaction des profils de postes
* Sourcing (réseau, organismes, Internet, écoles…)
* Passation d’entretiens et de tests d’aptitudes
* Mise en place et suivi de dispositifs EMTPR, AFPR, POE
* Participation aux forums pour l’emploi

Formation
* Recueil des besoins
* Elaboration du plan de formation
* Recherche de prestataires (négociation, devis)
* Gestion des budgets
* Suivi et organisation des sessions
* Evaluation
* Montage des dossiers OPCA et suivi des financements
* Suivi des demandes des salariés (DIF, CIF, VAE)
* Participation aux commissions formation

Gestion du personnel
* Intégration des nouveaux embauchés
* Rédaction des contrats de travail, avenants...
* Suivi arrêts maladie, accidents de travail, congés et congés spéciaux
* Gestion DUE, visites médicales, EPI
* Gestion départs (démissions, licenciements...)
* Suivi des accords (seniors, TH)
* Gestion des conflits
* Préparation d’audit URSSAF et Inspection du Travail

Autres
* Participation à la rédaction du Journal d'entreprise
* Animation d’ateliers sur les TRE et la connaissance de l’entreprise
* Connaissances juridiques Droit du Travail
* Formée SST, RSE et Egalité de traitement

Entreprises

  • CCI AMIENS

    maintenant
  • Coriolis Service - Recrutement

    Courbevoie 2010 - 2014
  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2010
  • Amiens Avenir Jeunes - Chargée de relations entreprises

    2010 - 2010
  • Temporis - Chargée de recrutement

    Brest 2008 - 2010
  • Creyf's Intérim - Chargée de recrutement

    2007 - 2007
  • AFIJ - Chargée de relations entreprises

    2006 - 2007
  • Adecco - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2005 - 2006

Formations

Réseau

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