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Nausicaa TARCUTA/DHOOGE

LES MUREAUX

En résumé

Mes compétences :
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • Expertise et Consulting de l'Arcade - Supervisor / Responsable Formation

    2006 - maintenant  Mise en place d’une externalisation

    - Organisation du service
    - Création et mise en place de procédures et modes opératoires
    - Gestion de la phase de transition

     Elaboration du plan de formation

    - Elaboration du budget
    - Gestion du recueil des besoins
    - Mise en place d’un système d’arbitrage des demandes de formations
    - Création d’une trame de restitution aux salariés – Gestion de la
    restitution

     Pilotage de la réalisation du plan de formation

    - Elaboration du plan de charge – Constitution du planning
    - Réalisation de cahiers des charges – Analyse des réponses
    - Négociation avec les organismes de formation
    - Supervision de la mise en place des actions de formation
    - Gestion du budget (5 millions d’euros)
    - Optimisation des financements

     Encadrement d’une équipe de 2 gestionnaires

    - Répartition des rôles - Attribution des tâches
    - Contrôle des réalisations
    - Gestion des absences

     Gestion du contrat de prestation

    - Animation des comités de pilotage
    - Mise en place d’actions correctives

     Elaboration de reportings et déclarations fiscales

    - Suivi budgétaire mensuel
    - 2483, versements OPCA et Fongécif
    - Préparation des éléments pour le bilan social et les comités d’entreprise

Formations

  • Essec

    Paris La Défense 2010 - 2011 Management des Ressources Humaines

    Reprise d'études après un second cycle à l'IGS en 2004-2006

Réseau

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