Menu

Nicolas DAVAL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Chef de projet

Entreprises

  • Beijaflore - Consultant

    Paris 2014 - maintenant TF1
    Direction des Etudes Informatiques - Antennes
  • Beijaflore - Consultant

    Paris 2010 - maintenant CANAL+ REGIE
    AMOA puis AMOE en charge des applications de la régie publicitaires (cellule fonctionnelle pub).
    Chef de projets dans le cadre de la refonte du SI publicitaire.

    ● Piloter des projets dans le cadre de la refonte des outils du SI pub :
    ○ Suivre les projets de l’ensemble des applications de la régie publicitaire.
    ○ Recueillir et arbitrer les besoins de la régie en fonction des coûts / attentes / opportunités.
    ○ Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les nouveaux / anciens outils.
    ○ Mettre en place la dématérialisation des vidéos publicitaires à la régie.
    ○ Dans le cadre du projet BI, expertise métier, recettes fonctionnelles, comités de pilotage.
    ○ Piloter le projet EDI digital avec d’autres régies (Orange, M6, TF1) et l’éditeur Fivia (AdFront)

    ● Piloter l’activité récurrente du service :
    ○ Faire évoluer des applications en fonction des nouveaux besoins / nouvelles CGV.
    ○ Intégrer les nouveaux besoins / méthodes de travail suite à l’intégration de nouvelles chaines.
    ○ Mettre en place d’outils de suivi et de pilotage de l’activité de la cellule fonctionnelle sous SharePoint.

    ● Former les utilisateurs, rédiger les modes opératoires.
  • Beijaflore - Consultant

    Paris 2008 - 2010 SFR
    Direction Qualité Projets de SFR.

    Mise en place et évolution de l’outil de lancement et priorisation des demandes métier (OGP), référentiel de gestion documentaire métier.

    ● Piloter le projet OGP
    ○ Identifier les gains et le ROI du projet, identification et gestion des risques.
    ○ Mettre en place et piloter les différentes étapes du projet :
    - ateliers de définition / recueil des besoins (exigences + règles de gestion) des différents services impactés (DQ, Métiers, Contrôle de gestion, SI.
    - stratégies de migration des données, de recette, de mise en service, de formation et d’accompagnement au changement (population cible > 500 utilisateurs).
    ○ Préparer et animer les comités de pilotage
    ○ Préparer les supports pour une mise en visibilité du projet à la DSI (CoDir)

    ● Intégrer dans les outils le nouveau processus SFR de lancement de projets :
    ○ Interface directe de la MOA pour la rédaction de propositions d’évolutions des outils
    ○ Organiser et animer de workshops avec le SI.
    ○ Rédiger les cahiers d’exigences.
    ○ Mettre en place et suivi d’indicateurs de qualité sur l’utilisation de OGP.
    ○ Mettre en place de la référence documentaire pour le lancement des projets.

    ● Former les collaborateurs.

    ● Informer et communiquer autour des projets.
  • Beijaflore - Consultant

    Paris 2008 - 2008 SFR
    Département couvrant l’ensemble des outils de la Direction Générale des Réseaux et Systèmes (SI).

    ● Mise en place de la conduite de changement pour l’outil transverse (GPDGRS) de gestion de portefeuilles et de suivi de projets (planification, avancements physiques / coûts / délais).
    ○ Mettre en place un suivi de l’outil GPDGRS au sein du SI:
    ○ Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité.
    ○ Suivre et prioriser les demandes d’améliorations.
    ○ Réaliser les supports utilisateur.
    ○ Piloter et effectuer le suivi de la TMA.
    ○ Elaborer et mettre en place un plan de communication.
  • Henix - Consultant

    Paris 2006 - 2008 AIR FRANCE
    Département en charge de l’AMOA des outils de planification des activités du personnel naviguant.

    ● Optimisation de l’intégration de Business Object dans les services de planification.
    ● Mettre en place des univers BO
    ● Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de qualité.
    ● Rédiger un appel d'offre en anglais (AF-KLM) pour la refonte du SI de recettes commerciales AF.
  • Henix - Consultant

    Paris 2004 - 2006 AIR FRANCE
    Service de support de proximité de la Direction Générale des Opérations Aériennes (DGOA).

    ● Réponses en flux tendu aux besoins des utilisateurs (besoins, Mise en place de solutions ad hoc)
    ● Etude sur la en place d'un mode dégradé des SI de planification du personnel naviguant (PN) :

Formations

Réseau

Annuaire des membres :