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Nicolas MATHIEU

TROYES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Troyes ainsi que le résultat des européennes dans l'Aube.

En résumé

Mes compétences :
Adaptable
Compétitif
dynamique
Rigueur
Sociable
Adaptabilité

Entreprises

  • GISMA - Groupement Interprofessionnel Social et Médical Aubois - Ergonome - Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)

    2012 - maintenant

  • Conseil Général de Seine-et-Marne - Conseiller en prévention - Ergonome

    Melun 2012 - 2012

  • Collège - Lycée Charles de Foucault - Nancy - Enseignant d'EPS (Remplacement)

    2011 - 2011

  • Socièté Trane de Charmes - Stagiaire en Ergonomie

    2010 - 2010 Stage professionnel de 6 mois réalisé dans le cadre du Master 2 Ergonomie, Biomécanique, Motricité et Physiologie du Travail au sein d'une ligne de montage de climatiseurs industriels de la Société Trane à Charmes.

    Mission : Analyse de l’activité de travail des opérateurs au Test Loop Air Cooled.

    Méthode : Intégration d’une démarche d’analyse interne et sensibilisation des différentes logiques aux outils d’analyses personnels. Analyse biomécanique et technique. Mise en œuvre de groupes de travail et de phases de tests.

    Résultats : Apport d’une démarche d’analyse novatrice. Apport d’améliorations techniques et organisationnelles.

  • SNCF - Infralog Bourgogne Franche-Comté - Correspondant Environnement et Sécurité

    2010 - 2011 Poste occupé en contrat de professionnalisation dans le cadre de ma formation en Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement avec le CESI de Nancy.

    Missions:
    - Organisation de la Gestion des Déchets
    - Mise en place de la Réglementation CLP
    - Mise en œuvre d'un outil de Gestion des Produits Chimiques (GPTo)
    - Mise en œuvre d'un Système de Management de l'Environnement Adapté (Vers la Norme ISO 14001)
    - Évaluations et Analyses de Risques
    - Mise à jour du Document Unique (application FER)
    - ...

  • Converteam Motors Champigneulles - Stagiaire en Ergonomie

    2008 - 2009 Intervention professionnelle réalisée en groupe dans le cadre du Master Ergonomie, Biomécanique, Motricité et Physiologie du Travail durant laquelle nous avaons effectué l'analyse de l’activité des postes d’enrubannages mains au sein de l’entreprise Converteam Motors à Champigneulles.

    Mission : Évaluer l’impact des mouvements d’enrubannages sur les opérateurs.

    Méthode : Analyse des gestes contraignants, posturogramme, impact de la gestuelle sur les opérateurs, entretiens avec les opérateurs.

    Résultats : Confirmation des observations du service de santé, mise en relation tâche – maladie – absentéisme, sensibilisation de la direction, propositions d’améliorations des conditions de travail.

  • Centre d'Aide par le Travail André Lanciot Ludres - Stagiaire en Ergonomie

    2007 - 2008 Dans le cadre du projet tutoré de M1 nous sommes intervenu à plusieurs sur une chaîne de conditionnement « skin-pack », occupée par des travailleurs handicapés mentaux dans un CAT à Ludres (54). Les opérateurs comme leurs encadrants se plaignaient de douleurs musculosquelettiques des membres supérieurs, nous leur avons proposé des modifications portant sur la chaîne de façon à réduire les sollicitations musculaires.

    Mission : Analyser les gestes et postures des différents acteurs d’une ligne de conditionnements dans le but d’identifier les risques.

    Méthode : Démarche auprès d’un public particulier, mise en place d’une stratégie d’approche propre à celui-ci ; Analyse gestuelle : angles articulaires, répétitive, posturogramme…

    Résultats : Mise en œuvre d’un projet d’aménagement de la ligne réduisant les sollicitation musculaire.

  • Philips Eclairage Pont-à-Mousson - Stagiaire en Ergonomie

    2007 - 2008 Stage professionnel de 3 mois effectuer dans le cadre du Master 1 Ergonomie, Biomécanique, Motricité et Physiologie du travail.

    Mission : Analyser l’activité des régleurs au sein de la production.

    Méthode : Approche novatrice, compréhension d’un contexte complexe par la mise en place de la méthode Kanban d’où la mise en place de stratégies adaptatives.

    Résultats : Apport de connaissance sur l’Ergonomie, mise en évidence de l’impact des régleurs sur la production. Changement des mentalités. Proposition d’amélioration de poste.

  • Autre - Expériences Professionnelles Diverses

    2002 - 2010 - Été 2010: Éducateur au Centre Aéré de Saulxures/Moselotte (88).
    - 2007 à 2010: Entraineur en École d'Athlétisme à Laxou (54).
    - 2008/2009: Assistant d'éducation Collège Saint-Exupéry de Saint-Nicolas-De-Port(54).
    - 2007 et 2008: Surveillant Sauveteur Secouriste au Lac de Saulxures/Moselotte (88).
    - 2006/2007: Enseignant stagiaire au Collège Georges de La Tour à Nancy (54).
    - Mai/Juin 2005: Expérience en Grande Surface Leclerc à Bruyères (88): Mise en rayon et Caisse.
    - Été 2002 à 2006: Aide Conducteur/Conducteur emballeuse/Magasinier: Entreprise Novacare de Laval/Vologne

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