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Nicolas POUSSIN

Paris

En résumé

Responsable Cellule d'Expertise Logistique Industrielle.

Je suis certifié PMI, Agile ScrumMaster, ITIL v3, APICS et Lean Six Sigma.

Mes compétences :
Project Management Office
Sales Force
ITIL
Stratégie digitale
SAP
Management
Transformation SI

Entreprises

  • Parfums Christian Dior - Responsable Cellule d'Expertise Logistique Industrielle

    Paris 2018 - maintenant Responsable pour :
    - Définition de la road map des solutions logistique industrielle
    - Mise en place d'une solution de gouvernance avec les partenaires métiers et informatiques
    - Encadrement de l'équipe des chef de projets SI des domaines SAP QM/PP/WM/SD/MM
  • Parfums Christian Dior - Chef de Projet Système D'Information Logistique Industrielle

    Paris 2017 - 2018 Responsable du portefeuille de projets SI
    AMOA sur le déploiement de SAP HANA sur les modules PP / QM / WM.
  • Lexmark - Responsable Système d'Information - EUROPE - en charge des relations métiers back-office

    Suresnes 2011 - 2017 Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information Monde.

    Responsable de programmes et interlocuteur privilégié des directions opérationnelles européennes ( Finance, Supply Chain, Pricing, eCommerce, Legal et Ressources Humaines ) pour la transformation digitale des SI.
    Contribue à l’identification des opportunités et des risques liés au déploiement d’applications stratégiques mondiales sur les domaines back-office ou front-office et plus particulièrement pour les fonctions Finance et Logistique.
    Gestion de la relation métier et conseil dans l’identification des initiatives visant à influencer les choix, le contenu et le calendrier des investissements stratégiques.
    Coordination des phases d'études, de faisabilité et de planification des nouveaux projets.
    Management d'équipes techniques et fonctionnelles.

    Projets significatifs :

    2016-17 : Coordination du programme de Transformation Digitale - SAP Fiori et Screen Personas
    Responsable des équipes informatiques en charge de la transformation digitale et de la solution mobile SAP Fiori et Screen Personas.
    4 000 utilisateurs, 15 pays ( dont France, Angleterre, Allemagne ), 12 langues.

    2014-16 : Management d'équipes SI Data et Intégration Fusion et Acquisition – CRM/ERP ( Pour notre filiale Kofax/Perceptive Software by Lexmark )
    Responsable des équipes informatiques en charge de l’intégration des données Client et Contrat ( SalesForce.com, BigMachines et SAP ) pour les fusions et acquisitions Software de l’entreprise ( 2014-16 )
    Définition de la solution pour la migration des données supportant les processus CRM « Quote-to-Cash » pour les applications SalesForce.com et SAP ECC.
    500 utilisateurs, 15 pays ( dont Suède, Singapour, Allemagne ), 15 langues.

    2012-13 : Responsable de projet CRM-CPQ - mise en place de SalesForce.com et BigMachines
    Coordination de l’équipe « Data Integration » pour le déploiement au niveau mondial de la solution de gestion d’offre commerciale BigMachines interfacé avec l’application CRM SalesForce.com.

    2011-12 : Responsable de projet eCommerce B2C - mise en place de la solution ATG et PFSWeb
    Déploiement au niveau européen de notre solution Web eCommerce ATG B2C en partenariat avec le partenaire logistique PFSWeb.

    2011-14 : Responsable IT Relation Métier – Corporate Finance ( Pour les fonctions « Corporate » IT and Finance – Lexington / Ky )
    Pour les fonctions « Corporate » IT and Finance – Lexington / Ky
    Assurer un leadership réfléchi sur l'utilisation des solutions SAP ECC au niveau mondial.
    Générer de la valeur commerciale dans les solutions informatiques.
    Mener des projets et des ateliers de clients impliquant l'alignement de plusieurs équipes, y compris des personnes de différents départements, régions et cultures.
  • Lexmark International - Responsable Migration ERP SAP ECC 6.0 - GLOBAL

    Suresnes 2008 - 2011 Responsable global de la migration des données ERP J.D.Edwards vers SAP ECC.
    Eéfinition et mise en œuvre de la stratégie globale de migration de donnée ERP vers une plateforme SAP ECC 6.0 et Windows SqlServer.
    Mise en place de solutions de convergence avec la solution d’entreprise PLM ENOVIA MatrixOne ) pour 40.000 référence produits ainsi que les nomenclatures associés.
    Encadrement d’une équipe de 50 collaborateurs techniques. Définition de la mission, des rôles et des responsabilités de chacun et de la coordination avec les équipes métiers.
  • Lexmark International - Responsable Centre de Compétence ERP J.D.Edwards - GLOBAL

    Suresnes 2006 - 2008 Management au niveau mondial des réalisations techniques sur l’ERP d’entreprise Oracle/J.D.Edwards.
    Définition de la mission, des rôles et des responsabilités des collaborateurs pour l’Europe, l’Asie et les Amériques.
    Encadrement et suivi technique des réalisations mondiales en environnement AS400.
    Encadrement d’une équipe constituée de 15 collaborateurs incluant des chefs de projet. Définition de la mission, des rôles et des responsabilités de chacun.
  • Lexmark International - Chef de projet Européen puis International

    Suresnes 1996 - 2005 Management de différents projets logistique d’interfaçage de données pour des partenaires logistiques en Europe, en Asie et en Australie avec WebMethods et GXS/EDI. (2003-2004).

    Mise en place au niveau européen du progiciel de gestion des Ressources Humaines Oracle/PeopleSoft. ( 2002-2003 )
    De 2 à 3 000 utilisateurs, 15 pays, 6 langues.

    Mise en place au niveau mondial du logiciel de plannification logistique et de prévision de ventes JDA/Manugistics. (1998-2001)
  • Biostat Parexel - Responsable de projet développement logiciel

    1994 - 1995 Prise en charge de projet et analyste/développeur Windows/Paradox sur des projets scientifiques de phase III, phase IV de grand nombre, d'enquêtes pharmaco-économiques et pharmaco-épidémiologiques .

Formations

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Orleans

    Orleans 1996 - 2003 Ingénieur - spécialité Système d'Information

    Je considère que l'ingénieur est celui qui sait résoudre des problèmes techniques de haut niveau grâce à une formation à la fois scientifique, managériale et humaine.

    Mon métier d'ingénieur me permet de :
    - poser un problème, identifier les difficultés, trouver des solutions ;
    - maîtriser des outils technologiques complexes (informatiques ou autres) mais surtout être capable d'intégrer rapidem
  • Université Dijon Bourgogne Institut Universitaire de Technologie

    Dijon 1993 - 1994 La formation IUT Gestion des Entreprises et des Administrations m'a permis de découvrir de nombreuses matières à savoir l'économie, les statistiques, la comptabilité analytique et générale, la fiscalité mais aussi à certaines notions de marketing ou management.
  • Université De Bourgogne DUT informatique

    Dijon 1991 - 1993 Informatique

    Passionné par l'informatique, j'ai décidé d'effectuer un DUT Informatique de gestion suite à la réussite de mon baccalauréat scientifique à Nevers.

    Cette formation m'a permis d'explorer tous les domaines de l'informatique à savoir :

    - l'infrastructure
    - les systèmes
    - les bases de données
    - la modélisation
    - le développement logiciel

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