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Nicolas PRINZIVALLE

Courcouronnes

En résumé

Depuis janvier 2016 j'ai intégré Snecma (site d'Évry / /Corbeil) en tant sur pilote de montée en cadence du moteur militaire propulsant le Rafale.

Mes compétences :
Aéronautique
Amélioration Continue
Animation
Conduite du changement
Industrialisation
Lean
lean manufacturing
Management
Management projet
manufacturing
Méthodologie
Pilotage
Production
Production Management
PROGRES
Qualification
Qualité
Réduction de coût
Reporting
Support
Support Production
Ingénierie
Gestion de projet
Lean IT

Entreprises

  • Safran Aircraft Engines - Pilote montée en cadence Moteur Militaire du Rafale

    Courcouronnes 2016 - maintenant Dans le contexte de vente a l'export du Rafale, jai en charge d'assurer la montée en cadence de l'ensemble des pièces tournantes du moteur M88 produites sur les différents sites Snecma en Île de France.
  • Safran Engineering Services - Chef se groupe support industriel

    Paris 2011 - maintenant - Gestion technique de comptes clients : SNECMA Corbeil / Villaroche et Gennevilliers et TURBOMECA Buchelay
    - Gestion d’un portefeuille projets
    - Management d’une équipe projet jusuqu'à 40 collaborateurs : pilotage, suivi, accompagnement, planification de l’activité, valorisation des compétences
    - Suivi de la qualité des livrables, de la rentabilité des études et de la tenue du planning
    - Planification de la charge du service
    - Validation technique des recrutements
    - Réponse aux appels d’offres
    - Réalisation du budget prévisionnel
    - Réalisation de plans de formation
  • Akka Technologies pour AIRCELLE - Chef de projet lean

    2008 - 2008 Activité menée pour AIRCELLE (groupe SAFRAN)
    Site : Le Havre
    Période : Janvier 2008 / Avril 2008
    Service : Direction Technique Grande Nacelle A320

    Pilotage d’un chantier lean manufacturing « zéro défaut » : Identifier et éliminer le défaut à la source
    - Organisation, animation, pilotage du groupe de travail, assurer le reporting aux hierarchies
    - Manager la conduite du changement : Sensibilisation au contrôle intégré
    - Définir et mettre en place les organigrammes, les outils de communication et méthodes de travail, les indicateurs de performance, les supports de formation
    - Assurer la pérennisation du projet
    - Contrôler l’efficacité des actions mises en place : Audit processus
    - Méthodologie et outils : Analyse 8D, conduite du changement, management visuel
    - Résultats : Diminution de 28% du nombre points de non qualité
  • Akka Technologies - Responsable de projets support production / amélioration continnue

    Paris 2008 - 2011 - Déploiement de l’activité « Support Production » pôle aéronautique : Démarche commerciale, présentation de l’activité, définition du besoin, des ressources et moyens nécessaires, accompagnement des clients,…
    - Réponses aux appels d’offres : rédaction des propositions techniques et financières
    - Management d’une équipe de 2 collaborateurs : pilotage, suivi, accompagnement, planification de l’activité
    - Participation aux recrutements de nouveaux collaborateurs
    - Activité support production basée sur les méthodologies et outils : Lean Manufacturing, DMAIC, Revues de Lignes, Capitalisation d’expérience, Conduite du changement, analyse causale, …
  • Akka Technologies pour REVIMA - Chef de projet support production

    2008 - 2009 Activité menée pour REVIMA (anciennement groupe EADS)
    REVIMA : Entretien et remise en état de trains d'atterrissages Airbus / Boeing
    Site : Caudebec en Caux (76)
    Service : Unité Atterrisseurs – Atelier préparation montage
    Periode : Mai 2008 / Mai 2009

    1- Structurer et améliorer la coordination entre les différents secteurs de fin de cycle
    - Conduite du changement
    - Plan de communication
    - Justification d’adhésion de 90% des acteurs

    2- Processus : Formaliser les processus métiers
    - Logigrammes détaillés
    - Processus simplifié
    - Capitaliser dans la base documentaire

    3- Organisation : Mettre en place des coordinations quotidiennes d’avancement des affaires en cours :
    - Entre deux secteurs de production (type client / fournisseur)
    - Entre les leaders et leur équipe

    4- Organisation : Mettre en place les supports associés
    - Jalonnement de l’activité
    - Tableau de suivi d’avancement
    - Outil de suivi des affaires
    - Indicateurs de performances
    - Fiches chariots

    5- Capitaliser
    - Réaliser un audit documentaire
    - Proposer une refonte des documents (optimisation, homogénéisation, officialisation,…
    - Estimer la charge de travail

    6- Formation
    - Définir un parcours d’intégration
    - Créer les supports de formation
  • ABMI consulting pour SAGEM DEFENSE SECURITE - Pilote qualification et essais

    2007 - 2007 Activité menée pour SAGEM DEFENSE SECURITE (groupe SAFRAN)
    Centre d’Excellence Terminaux
    Periode : Avril 2007 / Décembre 2007
    Pilotage de la qualification mécanique et environnementale (terminaux de jeux, produits biométriques)
    - Elaboration du programme, rédaction des plans et CR de qualification
    - Définition, planification, organisation et suivi des essais
    - Mise en place des outils et de la méthodologie de suivi des qualifications
    - Résultat : Respect de la qualité, coût et délais
  • ABMI consulting pour RIETER - Chef de projet industrialisation

    2006 - 2007 Activité menée pour RIETER
    RIETER : Equipementier automomile spécialisé dans l'accoustique automobile
    Site : Aubergenville (78), Rémy (60), Ons En Bray (60)
    Service : Assemblage Pavillon G9 / Assemblage Garniture Latérales de Coffres A72
    Periode : Février 2006 / Avril 2007

    Pilotage des industrialisations de la phase d’étude à la phase « vie série » :
    - Définition des besoins industriels
    - Rédaction des CdC, étude des offres et choix des fournisseurs
    - Lancement et suivi des industrialisations fournisseurs
    - Analyse, suivi des modifications des moyens (modification de définition)
    - Réceptions, mise au point et améliorations des moyens jusqu’à la phase « vie série »
    - Résultats : Respect de la qualité, coût et délai
  • ABMI consulting pour SNECMA - Chef de projet Industrialisation – Pilote GPA

    2004 - 2006 Activité menée pour SNECMA MOTEURS (groupe SAFRAN)
    Sites : Corbeil (91), Gennevilliers (92), Villaroche (77)
    Service : Division Marque Technique Moteurs Militaires
    Periode : Septembre 2004 / Janvier 2006

    Pilotage et animation de groupes de travail pluridisciplinaires produit / process : intégration de modification technique, résolution de problème en service, intégrer une RDC (phase étude à intégration sur moteur)
    - Gestion technique et économique de modification
    - Analyse de risques
    - Pilotage des études, validations, industrialisations
    - Pilotage et suivi de processus Product Manager (Gestion des données Techniques Snecma Moteurs)
  • ABMI consulting pour SNECMA - Ingénieur projet réduction de coût

    2003 - 2004 Activité menée pour SNECMA MOTEURS (groupe SAFRAN)
    Sites : Corbeil (91), Gennevilliers (92), Villaroche (77)
    Service : Division Support Technique à la Production
    Periode : Janvier 2003 / Août 2004

    Pilotage de Réductions De Coût sur moteurs civils et militaires :
    - Elaboration de dossiers technico-économiques produit / process
    - Pilotage, encadrement et suivi des actions issues de revues de lignes de montage (génération d’idées de réduction de coût)
  • AUXIRBAT pour FAURECIA - Ingénieur méthodes

    2002 - 2002 Activité menée pour FAURECIA
    Sites : Méru (60)
    Service : Division Module Cockpit
    Periode : juin 2002 / octobre 2002

    Assurer l’amélioration technique permanente du secteur série, dans le cadre de la montée en cadence de la production de planche de bord du Renault Espace IV :
    - Proposer, récolter, animer et mettre en place les idées d’amélioration productivité
    - Optimiser les implantations et les flux
    - Mise à jour des gammes
  • FOUINETEAU INDUSTRIES - Ingénieur méthodes industrialisation

    2000 - 2002 Activité : Etude / Développement, Conception, Industrialisation et Production d’articles en fils métalliques (paniers, équipements de magasins, présentoirs) et d’articles ménagers
    Site : Gray (70)
    Période : septembre 2000 / avril 2002

    - Réponse aux appels d’offres
    - Etude d’industrialisations de produits nouveaux
    - Support technique aux commerciaux lors des déplacements commerciaux
    - Encadrement et gestion du service recherche / développement / prototypage (2 personnes)
    - Gestion des gammes et des nomenclatures (GPAO)
    - Pilote / animateur des réunions CHSCT, encadrement et suivi des actions

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