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Noël PLOSKONKA

CERNAY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Cernay ainsi que le résultat des européennes dans le Calvados.

En résumé

Sur ma carte de visite, y est apposé un adage me décrivant de façon la plus complète possible :
" Avoir la maîtrise, de ses effets papillons "
Un animal me caractérise, et s'identifie à ma façon de pensée :
< < un éléphant > >
Enumérez tous ce qu'un tel animal vous inspire, et vous pourrez me cerner, si tant est la finalité d'une présentation.

Mes compétences :
Pugnace

Entreprises

  • Normalu S.A.S BARRISOL - Chef de Projet / Formation

    2016 - 2016

  • Gifop CCI de Mulhouse - Formateur/Conseiller Manutention et Sécurité / Formation Caces

    2010 - 2016 Prospection, Conceptions, suivi pédagogique, formation sur mesure....

  • CCI de Mulhouse Ports de Mulhouse-Rhin Ottmarsheim - Coordonnateur Achats & Formation

    2004 - 2010 Achats
    1. Garantir les niveaux de disponibilité définis par article
    2. Effectuer les commandes convenues
    3. Assurer le contrôle d’exécution ( contrats signés et dépenses engagées)
    Formations
    4. Produire le recueil des besoins de formation validés
    5. Assurer l’organisation des actions de formation inscrites au plan
    6. Effectuer les évaluations et bilans des formations

    ACTIVITES :
    Ø ACHATS
    1. Garantir les niveaux de disponibilité définis par article
    1.1. Recueillir les besoins en Appro
    1.2. Administrer les stocks
    2. Effectuer les commandes convenues
    2.1. Rechercher les fournisseurs potentiels
    2.2. Gérer la base de données fournisseurs
    2.3. Passer les commandes validées (standard ou spécifiques)
    3. Assurer le contrôle d’exécution ( contrats signés et dépenses engagées)
    3.1. Vérifier la conduite à bonne fin des commandes (conformité, livraison, délai, prix)
    3.2. Suivre la réalisation des contrats de prestation (qualité, respect des termes, prix)
    3.3. Formaliser les cahiers des charges et les spécifications des commandes et contrats
    Ø FORMATIONS
    4. Produire le recueil des besoins de formation validés
    4.1. Collecter les besoins de formation (demandes individuelles, hiérarchiques, obligations légales)
    4.2. Construire le plan de formation annuel prévisionnel à faire valider
    5. Assurer l’organisation des actions de formation inscrites au plan
    5.1. Rechercher les organismes prestataires et proposer des critères de sélection
    5.2. Gérer la relation avec les organismes prestataires (conventions, organisation, facturation)
    5.3. Assurer la logistique des formations réalisées pour notre propre compte
    5.4. Transmettre les éléments administratifs au Service RH pour la gestion salariale
    6. Effectuer les évaluations et les bilans des formations
    6.1. Recueillir les évaluations pédagogiques (à chaud) et produire une synthèse
    6.2. Recueillir les évaluations terrain (à froid) et produire une synthèse
    6.3. Produire les éléments du bilan annuel (réalisations, coûts, effectifs, organisation, volumes)


    PROFIL DE COMPETENCES :
    ACHATS
    SAVOIR FAIRE
    - appliquer les méthodes de gestion de stock
    - négocier
    - sourcer les fournisseurs (de biens et services)
    - identifier les paramètres critiques d’un processus
    - rédiger notes et rapports
    - pratiquer les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, SGBD)
    - pratiquer les NTIC (intranet et internet)
    SAVOIR ETRE
    - rigueur (respect des engagements)
    - logique (calcul de délais)
    - esprit de service (prestation au bénéfice des collègues)
    - négociation commerciale (produits et prestations)
    - ténacité
    - honnêteté (authenticité + courage dans l’assomption de ses actions)
    - efficacité (utiliser ses erreurs pour progresser)
    - engagement (s’impliquer et assumer personnellement ses actes)
    - esprit d’équipe (communication au quotidien + solidarité)
    - respect d’autrui (écoute + compréhension d’autres systèmes de valeurs)
    SAVOIRS
    - méthodes de gestion de stock (quantités et valorisations)
    - processus Achats
    - environnement portuaire
    - organisation et métiers des PMR
    - organisation et procédures de la CCI
    FORMATIONS
    SAVOIR FAIRE
    - cf. Achats
    - rédiger notes de synthèse
    SAVOIR ETRE
    - cf. Achats
    SAVOIRS
    - cf. Achats
    - processus Formation

  • Ports de Mulhouse-Rhin - Coordonnateur Achats & Formation

    1994 - 2010 Gestion activité logistique, Gestion de personnel (32), plan de F° + GPEC
    Achats et coordinations services ...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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