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Noémie CHENEL

HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR

En résumé

Actuellement en poste d’assistante ressources humaines et en formation M1 (hors temps de travail), je souhaite effectuer le Master 2 Ressources Humaines en contrat de professionnalisation.

Mes compétences :
Diplomatie
Gestion administrative
Ecoute
Droit social
Recrutement
Formation professionnelle

Entreprises

  • Hôtel Mercure, Ibis - Assistante Administrative et Ressources Humaines

    2012 - maintenant Mission : Assister le directeur général et les 9 directeurs d'établissements dans la gestion des ressources humaines.

    Diffuser des annonces, trier les CV, répondre aux candidats
    Effectuer ou contrôler les contrats de travail, avenants, DPAE, déclarations des étrangers
    Contacter la médecine du travail (rendez-vous, inaptitude,...)
    Répondre aux salariés (lettre de démission, congés parental d'éducation,...)
    Mettre en place les procédures de rupture conventionnelle
    Planifier, assurer les suivis administratifs et financiers des formations du plan et des CIF supplémentaire
    Etre l'interlocutrice des organismes de formation, de l'OPCA ou du FONGECIF

    Organiser les élections professionnelles
    Etablir la déclaration annuelle (DOETH) Travailleurs Handicapés

    Opérer une veille sur l'évolution du droit social et de la convention collective
    Répondre aux questionnements des directeurs et de l'inspection du travail
    Vérifier, modifier, produire certains documents relatifs aux obligations liées à la législation

    Mettre en œuvre les procédures et rédiger les sanctions en relation avec un avocat
    Contribuer au suivi des dossiers prud'homaux

  • Phone Régie - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012 Mission : Participer à la gestion administrative du personnel et des formations

    Elaborer les contrats de travail, professionnalisation, avenants, DPAE et déclarations des étrangers
    Traiter les arrêts maladie et déclarations d'accidents de travail
    Répondre aux courriers et demandes téléphoniques des salariés
    Etablir les tableaux de bords et statistiques du service

    Réaliser le suivi administratif et financier des demandes de DIF, CIF et périodes de
    professionnalisation

  • UFCV - Coordinatrice Administrative des Formations

    Paris 2009 - 2011 Responsable de la gestion administrative et financière des formations professionnelles au sein de l'organisme de formation de l'UFCV.

  • UFCV - Assistante des activités des formations

    Paris 2006 - 2009 Assistante des activités des formations BAFA/D à l'UFCV Ile-de-
    Mission : Assurer la gestion administrative et financière des formations BAFA/BAFD

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