Noémie JESSON

En résumé

Entreprises

• SNCF - Responsable GPE / Adjointe RRH

  2012 - maintenant

• GROUPE CHANTELLE - Filiale Commerciale France - Chargée de missions RH

  2010 - 2011 CDI temps plein depuis mai 2010 suite à une proposition de mobilité interne
  
  Périmètre : 200 personnes (vendeuses, représentants, fonctions support)
  
  Missions :
  - Garantir le respect des règles légales et conventionnelles auprès de toute la population gérée
  - Coordonner l’administration du personnel (contrat, courrier, médecine du travail, 1% logement…)
  - Gérer le disciplinaire et participer à la gestion des contentieux
  - Réaliser le reporting RH et suivre les tableaux de bord
  - Valider et transmettre les données de paie et de gestion des temps
  - Participer au recrutement et intégrer de nouveaux collaborateurs
  - Mettre en œuvre la formation, la mobilité interne et le plan Senior, suivre le processus d’évaluation

• Groupe Etam - Stagiaire gestion sociale

  Clichy 2008 - 2008 STAGE de 6 mois (Janvier à Juin 2008)
  
  Création d'un guide de procédure administrative à l'usage des managers de magasin.
  
  Mise en place d'un journal de veille sociale (actualité sociale, jurisprudentielle, législative et réglementaire).
  
  Administration du personnel
  - avenant de promotion, mutation, remplacement
  - procédures disciplinaires
  - procédures de licenciement pour abandon de poste
  - calcul des indemnités de licenciement
  - suivi des périodes d'essai
  - courriers (démissions, congés sabbatiques, ...)
  
  Etude pour un projet d'événementiel sur la formation des équipes à la culture de l'entreprise.
  
  Création d'un guide de l'entreprise pour les nouveaux embauchés (application des 35h, congés payés...)
  
  Mise à jour des systèmes de rémunération et étude comparative entre les systèmes

• Darjeeling - GROUPE CHANTELLE - Gestionnaire RH

  2008 - 2010 CDI temps plein d'octobre 2008 à Avril 2010
  
  Périmètre : 4 régions, soit 61 boutiques, soit 210 personnes.
  
  Activités :
  - Gestion administrative individuelle (entrée, vie du salarié, sortie)
  - Gestion administrative collective (ouverture de boutique, médecine du travail, inspection du travail)
  - Gestion disciplinaire ( sanction, licenciement)
  - Conseil aux opérationnels
  - Animation de formation en séminaire d'intégration
  - Veille jurisprudentielle et réglementaire

• SNCF - Stagiaire gestion de carrière

  2007 - 2007 STAGE de 3 mois (Juin à Août 2007)
  
  Mise en place d'un plan d'encadrement (2200 agents).
  Réalisation et suivi des convocations aux examens internes (17 examens, 400 candidats).
  Création d'une base de donnée des CV.

• Cabinet RCV conseil - Stagiaire chargé de recrutement

  2006 - 2006 STAGE de 3 mois 1/2 (Juin à Septembre 2006)
  
  Recrutement en approche directe
  Approvisionnement de la base de données des CV

• Association ISC Epicure - Chargé de Communication puis Responsable de la communication

  2005 - 2007 Création et gestion du site internet.
  Réalisation de 10 campagnes de communication.
  Publication de 5 communiqués de presse.
  Management de 4 personnes.
  Prospection de viticulteurs (20 prospects - 6 accords obtenus)

Formations

• Institut Supérieur Du Commerce ISC

  Paris 2005 - 2008

• Institut Supérieur Du Commerce ISC

  Paris 2005 - 2008 Audit et management des ressources humaines

• Lycée Jean Baptiste Corot

  Savigny Sur Orge 2003 - 2005 Prépa HEC option économique

• Lycee Maurice Eliot

  Epinay Sous Senart 2000 - 2003 Bac ES

Réseau

• Barbara ASSMANN

• Christophe CEJUDO

• Christophe GUILLEMOT

• Damien BARBEREAU

• Mélanie PÉNAUD

• Noureddine GAMDOU

• Sarah ACHARD

• Sofia DE ALBUQUERQUE BERNARD

• Yagmur BARAN-CRÉTÉ