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Noémie VACHER

CIVRIEUX D’AZERGUES

En résumé

Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Droit de la protection sociale
Conseil
Juriste

Entreprises

  • Toupargel - Juriste droit social

    CIVRIEUX D’AZERGUES 2013 - maintenant Périmètre d’intervention : siège social, agences de livraison, de télévente et plateformes de production

    - Conseil aux opérationnels et à la direction : problématiques diverses relevant du droit du travail
    - Gestion et suivi des procédures disciplinaires et des ruptures du contrat de travail : rédaction de sanctions disciplinaires, procédures de licenciements, démissions, ruptures conventionnelles (notamment salarié protégé)
    - Gestion des procédures d’inaptitude, des maladies professionnelles, en lien avec la médecine du travail
    - Suivi des contentieux prud’homaux (harcèlement moral, inaptitude, discrimination…)
    - Conseil et gestion sociale : relations avec les IRP de l’entreprise (CHSCT, CE, DP), réunions CHSCT, questions DP, relations avec les tiers de l’entreprise
    - Veille juridique : études et analyses de la jurisprudence en lien avec les dossiers et problématiques à traiter

  • Aldes Aéraulique - Stagiaire Juriste relations social

    2013 - 2013 Périmètre d’intervention : Groupe (siège social, sites de production, filiales françaises et étrangères)
     Conseil et assistance juridique : problématiques diverses de la Direction des Ressources Humaines, des autres Directions de l’entreprise et des filiales de l’entreprise
     Gestion et suivi des procédures disciplinaires et des ruptures du contrat de travail : rédaction d’actes (avertissements, mises en demeure, rappels à l’ordre…), licenciements, démissions, ruptures conventionnelles (notamment salarié protégé)
     Rédaction d’actes juridiques : contrats de travail (français et belge), avenants, transactions, convention de transfert, mise en place de délégations de pouvoirs au sein du groupe…
     Veille juridique : études et analyses de la jurisprudence, formations, diffusion de notes juridiques
     Conseil et gestion sociale : Relations et négociations avec les IRP de l’entreprise et d’une filiale de l’entreprise (dénonciation d’un usage d’entreprise, mise en place d’un règlement intérieur, négociation du contrat de génération…), relations avec l’inspection du travail, la médecine du travail, la DIRECCTE, suivi des contentieux en lien avec les avocats

  • RSM CCI CONSEILS - Stagiaire juriste en Droit social

    2012 - 2013  Préparation de consultations juridiques (Durée du travail, rupture du contrat de travail, pouvoir disciplinaire…)
     Rédaction de contrats de travail et d’avenants (CDD, CDI, mi-temps thérapeutique)
     Audits de conformité en Droit social
     Veille juridique : formations

  • Cabinet d'avocats RATHEAUX - Conseil juridique et assistance en justice

    2012 - 2012  Consultations juridiques : relations individuelles de travail (forfait-jours, mobilité professionnelle…), relations collectives de travail (comité d’entreprise, délégués du personnel…)
     Participation à l’élaboration de conclusions : licenciement pour faute grave, intéressement et participation
     Participation aux audiences de jugement et de conciliation, aux rendez-vous clients
     Veille juridique : analyse de la jurisprudence, formations (harcèlement moral, pénibilité, inaptitude, etc…)
     Mémoire de fin d’études « L’employeur face au harcèlement moral »

Formations

  • Université Lumière Lyon 2 - Institut Des Etudes Du Travail (Lyon)

    Lyon 2011 - 2012 Master 2 Droit et Ingénierie sociale

  • Université Lumière Lyon 2 - Institut Des Etudes Du Travail (Lyon)

    Lyon 2010 - 2011 Master 1 Droit social

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2007 - 2010 Licence Droit privé

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