Nolwenn ABJEAN

En résumé

Entreprises

• CENTUM ADENEO - Chargée de recrutement

  Ecully 2015 - maintenant -> Recrutement : >> Fonctions techniques, commercial et support - 90% profils ingénieurs
  - Analyse des besoins auprès des responsables techniques & commerciaux
  - Rédaction et diffusion d’annonces
  - Sourcing sur les jobboards & approche sur les réseaux sociaux
  - Entretiens individuels téléphoniques, visioconférences ou physiques
  - Propositions d’embauche et contrats de travail
  - Accueil/intégration & suivi des périodes d’essai
  
  -> Autres PROJETS RH:
  - Relations Ecoles: Partenariats écoles et participation aux forums dans les écoles d'Ingénieurs
  - Organisation de portes ouvertes/ soirées "Afterwork"
  - Mise en place de campagne de cooptation

• INFOPRO DIGITAL - Chargée de recrutement senior

  Antony 2014 - 2015 Recrutement pour l'ensemble du groupe Infopro Digital (2400 collaborateurs, 300 recrutements par an)
  - Présélection de profils cadres et non cadres en fonction des besoins des managers
  - Conduite des entretiens, évaluation des compétences, assistance et conseil aux correspondants recrutement
  - Veille et recherche de profils sur réseaux sociaux (Viadéo, Linkedin )
  - Communication recrutement (présence sur forums écoles et salons pour l’emploi).
  
  Métiers: Commercial, édition & journalisme, informatique & IT, marketing, automobile, web et fonctions supports

• TECHNOLOGY and STRATEGY - Chargée de Recrutement

  Schiltigheim 2010 - 2014 RECRUTEMENT pour l'entité T&S IT (informatique)
  - Identification des besoins Clients avec Managers
  - Rédaction et mise en ligne des annonces
  Conduite de la totalité du processus de recrutement jusque l'intégration en collaboration avec les managers
  - Organisation et participation active aux briefings de recrutement
  - Reporting RH - Identification des potentiels et constitution du vivier candidats
  
  PROJETS RH
  - Réseaux Sociaux Professionnels: Mise en place de partenariats Viadeo, Linkedin et Xing / Construction page corporate
  - Communication RH
  - Relations écoles: mise en place de partenariat avec 5 écoles cibles, participation à des forums...

• RHeinBrücke Consulting - Cabinet de recrutement Franco-Allemand - Consultante junior

  2010 - 2011 - Développement commercial auprès d'entreprises franco-allemandes
  - Recrutement de cadres et ingénieurs par approche direct

• EXTIA - Consultante en Ressources Humaines

  SEVRES 2008 - 2010 *Responsable du pôle télécommunication du service recrutement
  -Encadrement d’une équipe de 3 stagiaires
  -Recrutement de profils cadres, ingénieurs spécialisés dans les télécommunications
  -Définir et comprendre les profils recherchés pas nos clients
  
  *Gestion de carrière
  -Suivi de carrière individualisé des consultants
  
  *Gestion de la formation
  
  *Communication interne/externe
  -organisation des soirées d’intégration

Formations

• Ecole Supérieure De Gestion (Paris)

  Paris 2007 - 2008 Master 2 en Gestion des Ressources Humaines

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2002 - 2006 ressources humaines

Réseau

• Alexandre LEDESMA

• Denis JAHN

• Eddy GARRIGO

• Jean-Noël SCIACCA

• Minh DANG

• Olivier CATHERIN

• Olivier ROUSSEL

• Pierre MAROT

• Stephane ENCLOS