2001 - 2007GDX AUTOMOTIVE, St Nicolas de la Taille (76) - 500 puis 170 personnes.
Equipementier automobile – Fabrication de joints d’étanchéité en caoutchouc
- Responsable du service H.S.E. du site de St Nicolas ; support technique H.S.E. pour le site de Corvol (58) ; membre du Comité de Direction.
Mise en place de la fonction H.S.E. (création de poste)
• Sensibilisation quotidienne de l’encadrement à son rôle et ses responsabilités en matière d’H.S.E.
Animation de la politique H.S.E. du site
• Coordination, pilotage et proposition d'actions de prévention H.S.E.
• Coordination des actions de mises en conformité du site
• Animation des réunions CHSCT et travail en étroite collaboration avec ses membres
• Veille réglementaire et communication au personnel concerné
• Communication à tous les niveaux de l’entreprise y compris le groupe (anglais)
• Communication avec DRIRE, Inspection du Travail, CRAM, SDIS, Assureurs, prestataires.
• Etat des lieux et suivi des formations H.S.E.
• Mise en place et rédaction de procédures
Mise en place et animation de groupes de travail
• Elaboration d’une méthodologie et pilotage de l’évaluation des risques H.S.E.
• Animation de groupes de travail pour l’amélioration ergonomique des postes de travail
• Amélioration de la gestion des déchets et des produits dangereux
RIETER AUTOMOTIVE
- Chargée de mission Environnement
1999 - 2001RIETER AUTOMOTIVE, Dieppe (76) - 200 personnes.
Equipementier automobile. Industrie chimique (mousse polyuréthane). Site classé SEVESO II.
• Mise en place de la totalité d’un Système de Management Environnemental selon la norme ISO 14001: certification AFAQ obtenue en janvier 2001.
• Planification, suivi et réalisation des actions environnementales.
• Elaboration et animation des formations à la norme ISO 14001 de l’ensemble du personnel et des sociétés intervenantes.
