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Olivier CANTIN

PARIS-LA DEFENSE

En résumé

Mes compétences :
MOE
COBOL
HP Server Hardware > HP 3000 Servers
Siebel
Microsoft Excel
Delphi
Tuxedo
SAP
Microsoft Word
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Java
BEA WebLogic Integration
UNIX
Oracle
Microsoft Windows
Linux
Engagement Management
EDI

Entreprises

  • Capgemini Technology Services SAS - Engagement Manager

    PARIS-LA DEFENSE 2012 - maintenant Mise en place d'un nouveau socle Contrat

    Envir. Technique : JRules, Java, Cobol, Tuxedo, internet
    Rôle : Pilotage MOE du projet avec engagement (1,53 M EUR )
    Coordination des travaux, suivi des avancements, des plannings, staffing
    Pilotage du chantier "Socle rénové" en mode Agile (scrum managment)
    Reporting à la Direction de Programme MAIF (COMEP, Revue de projet, etc.)
    Budget : 7 115 jours en pluri-annuel
    25 personnes à piloter (12 Internes client, 5 Capgemini, 8 sous-traitants)

    Mission : Dans le cadre du programme de rénovation du IARD, mise en place d'un nouveau socle "Contrat" avec la commercialisation d'un contrat autonome de protection Juridique.
  • Capgemini Technology Services SAS - Engagement Manager

    PARIS-LA DEFENSE 2011 - 2012 Intégration des règles d'acceptation du risque Auto dans le SI MAIF, avec mise en place d'une nouvelle brique technologique dans le SI : le BRMS.

    Envir. Technique : JRules, Java, Cobol, Tuxedo, internet
    Rôle : Manager de Projet M
    Mission : Projet IRAR : CP en charge du pilotage opérationnel du projet et plus particulièrement de la filière fonctionnelle GAT-SIP (COBOL), de l'intégration et des relations avec les équipes KLif (Budget MOE 3 075 jours, 15 personnes)
  • Capgemini Technology Services SAS - Engagement Manager

    PARIS-LA DEFENSE 2010 - 2010 Capgemini Projet : Cellule Affectations
    Pilotage de l'externalisation de la gestion de la sous-traitance

    Envir. Technique : Word, Excel, PowerPoint
    Rôle : Chef de Projet pour l'externalisation de la gestion de la sous-traitance Capgemini Ouest
    Mission : Responsable de la phase pilote avant la généralisation sur l'ensemble des entités Capgemini France.
    Mise en place de la relation avec la société retenue pour la gestion de la sous-traitance.
    Mise en place des différents process avec le respect des règles Capgemini.
    Communication à l'ensemble des décideurs Capgemini.
    Organisation de Comités de Pilotage hebdomadaires avec la société retenue (6 participants)
    Organisation de Comités Exécutifs mensuels avec la participation de la Direction des Achats Capgemini France (8 participants)
  • Capgemini Technology Services SAS - Engaement Manager

    PARIS-LA DEFENSE 2008 - 2010 Refonte de la Gestion de la Relation Sociétaire

    Envir. Technique : Siebel - WLI - Delphi/Cobol - ODI
    Rôle : Dans le Projet organisé en Filière (Direction de Projet, Solution, Fabrication, Métier), Responsable de la Filière Fabrication (45 personnes).
    Pilotage de l'ensemble des développements Siebel (basé à Paris), WLI (basé à Rennes) et Delphi/Cobol (SI MAIF basé à Niort) ainsi que la migration des données du SI MAIF vers Siebel.

    Mission : - Animer les instances de la Filière (découpée en chantiers) et informer les équipiers sur la vie du projet
    - Coordonner les chantiers, en suivre l'avancement et garantir la qualité des livrables
    - Participer aux instances du projet, être force de proposition, instruire et faire arbitrer toute décision impactant le périmètre du projet
    - S'assurer du bon staffing de l'équipe de la Filière (ressources et compétences)
    - Assurer la coordination avec les autres Filières ;
    - Réaliser (conjointement avec le responsable qualité du projet) le plan qualité de niveau Filière et en assurer son application

    Encadrement de 45 personnes sur 3 sites :
    - Paris : Capgemini - Développement Siebel
    - Rennes : Capgemini - Développement WLI ;
    - Niort : MAIF + Prestataires - Développement du SI MAIF (Delphi/Cobol) ;
    - Niort : Capgemini - Migration des données (ODI, Siebel)

    Budget de la Filière :
    - 3,2 M EUR dont 2 M EUR sur la partie forfaitaire
    - 5 287 j/h pour la partie régie ;
  • Capgemini - Engagement Manager

    SURESNES 2008 - maintenant Responsable Filière fabrication du Projet GRS MAIF
    Pilote sur Programme Rénovation IARD - Projet IRAR MAIF
  • Capgemini - Engagement Manager

    SURESNES 2008 - maintenant
  • Cheops Technology - Directeur de projet

    CANEJAN 2003 - 2008 MAAF Assurances, GERAP, SVA Jean Rozé, DESYSIF, PNB Paribas
    Cheops Technology Projet : Migration de SI
    Envir. Technique : HP3000, Unix, Windows, Linux
    Excel, MsProject

    Rôle : Directeur de projet (30 personnes)
    Mission : - Responsable de l'ensemble des Projets du Pôle Migration
    - Participation aux prospections commerciales ;
    - Participation à la rédaction des propositions commerciales
    - Suivi des projets, gestion du risque, suivi des budgets
    - Réalisation de Projets de Migration d'applications informatiques d'un environnement HP3000 vers un environnement Unix, Windows ou Linux
    - Réalisation de Projets de modernisation technique d'applications
    - Recrutement de candidats, évaluation, entretien individuel
    - Budgets des Projets : de 300 K EUR à 2M EUR ;
  • Cheops Technology - Chef de Projet

    CANEJAN 2003 - 2008 Migration de SI
  • Atos - Directeur de la Tierce Maintenance Applicative

    Bezons 1997 - 2003 Atos Origin Projet : TMA sur l'ensemble du SI
    Envir. Technique : Cobol HP3000, SGBD propriétaire HP3000
    Rôle : Directeur de la Tierce Maintenance Applicative
    Mission : - Pilotage de la TMA (maintenance, évolutions fonctionnelles, maintenance préventive) dans le monde "Equipementier Automobile" : 20 sites industriels en France et en Espagne
    - Pilotage de l'assistance utilisateurs ;
    - TMA sur l'ensemble des composants du SI : développement spécifique pour la gestion des achats, gestion de production et gestion commerciale, progiciel pour la gestion de la paie et de la comptabilité
    - Relation avec les DSI des sociétés, reporting, suivi des budgets
    - Gestion de Projets hors TMA : Passage An 2000, passage à l' EUR uro, réécriture de la gestion de production, migration vers SAP pour le client TRELLEBORG ;
  • Atos Origin - Responsable TMA

    Bezons 1997 - 2003 Responsable TMA sur le SI global pour des Equipementiers Automobiles
  • Isocel - Chef de projet

    1994 - 1997 ISOCEL Projet : Gestion commerciale et des achats
    Envir. Technique : Cobol
    Excel, PowerPoint

    Rôle : Chef de projet (10 personnes)
    Mission : - Analyse, rédaction des cahiers des charges, développements d'applications spécifiques de gestion commerciale et des achats
    - Mise en production des applications dans l'ensemble des usines du groupe DRAFTEX (10 sites de production en France et Espagne)
    - Conception de cours et formation des utilisateurs (du compagnon au responsable logistique)
  • Isocel - Chef de Projet

    1990 - 1993 ISOCEL Projet : Gestion de distribution en flux tendu dans l'industrie automobile
    Envir. Technique : Cobol/HP3000
    Rôle : Responsable d'une application de distribution en flux tendu dans l'industrie automobile
    Mission : - Analyse, développement et mise en production de cette application pour les clients Plastic Omnium (4 sites en France, 2 en Belgique), Treves, Valeo
    - Conception et animation de formations sur sites pour l'ensemble des utilisateurs des Magasins avancés (entre 5 et 10 personnes) ;
  • Isocel - Analyste Programmeur

    1987 - 1990 ISOCEL Projet : Gestion commerciale, gestion des achats
    Envir. Technique : Cobol/HP3000
    Rôle : Programmeur
    Mission : - Développement en Cobol sur environnement HP3000 d'applications spécifiques (gestion commerciale, gestion des achats)

Formations

Réseau

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