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Olivier CHETKOWSKI

Lyon

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Fiabilité, Capacité à convaincre, Esprit de synthèse.

Manager polyvalent, performant, rapidement opérationnel, j’aime intervenir sur des domaines différents et évoluer dans des contextes sensibles. Mes différentes expériences et formations me permettent d’avoir une hauteur de vue différente et une compréhension à 360° des situations. Déterminé je m’efforce d’aller toujours de l’avant pour réussir en équipe tous nos objectifs.

Mes compétences :
Finance d'entreprise
Management d'équipe
IT
Développement commercial

Entreprises

  • Domino Interim - Directeur Opérationnel - branche Staff et International

    Lyon 2015 - maintenant Directeur d'agences Staff (tertiaire) et du développement à l'international.

    Le Groupe DOMINO (130 collaborateurs, 30 agences en France, Pologne & Suisse, 70 millions € de CA) confirme depuis plus de 15 ans son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), le Groupe DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

  • LIP - Directeur Commercial Grands Comptes

    2015 - 2015 Création d’une offre complète à destination des clients grands comptes, prospection des clients cibles, lancement de la démarche commerciale sur les marchés publics

  • HSBC - Directeur Commercial Centre d'Affaires Entreprises

    Paris 2012 - 2015 Business unit : 11M€ de chiffre d’affaires, 1000 clients, 21 collaborateurs.

    Management de l’équipe, animation commerciale et gestion des risques.

  • HSBC - Responsable Développement Commercial

    Paris 2009 - 2012 Région Ile de France : 16 centres d’affaires, 150 chargés d’affaires, 160 M€ de PNB.

    Animation commerciale, pilotage des résultats financiers et commerciaux, gestion des coûts, gestion des RH.

  • HSBC - Directeur de Projets - Organisation

    Paris 2005 - 2009 Gestion de projets sensibles (externalisations, migrations informatiques, nouvelle organisation), Management d’équipes (5 à 19 personnes), pilotage intégral des projets, coordination de tous les intervenants.

  • CCF - CORTEL TELECOM - Ingénieur Télécommunications

    2002 - 2005

Formations

Réseau

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