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Entreprises

  • SNCF - Assistant RH et Qualité

    2015 - maintenant - Ressources Humaines : Enregistrement et suivi des mouvements du personnel, mise à jour du plan d’encadrement RH, contrôle de conformité, création de nouveaux outils.
    - Qualité : Amélioration et mise à jour des procédures, des tableaux de suivi, réorganisation de la gestion documentaire.
  • Adecco - Assistant Rh et Qualité

    Villeurbanne 2013 - 2014 Alternance au siège d'Assistant en Ressources Humaines et Qualité
    * Ressources Humaines : création de document type, nouveaux outils, grilles de salaires, livret d'accueil, fiches de postes et autres dan le cadre d'une fusion d'entité, organisation et mise en place du plan de formation des permanents. ;
    * Qualité : Référent qualité en charge du processus et de la gestion documentaire, organisation des groupes de travail, rédaction des processus, outils, mode opératoire et déploiement d'un intranet, dans le cadre de l'obtention de la certification ISO et AFAQ ETTI ;
    * Contrôle de gestion : contrôle et mise à jour des données et indicateurs (Accords Nationaux, écarts des coefficients intérimaires), extractions Ettwin. ;
    * Commercial : Back office commercial : Mise à jour et création de présentation commerciales, bilans et synthèse de partenariat, fiches prospects. ;
  • Adecco - Assistant Rh et Qualité

    Villeurbanne 2013 - 2014 Alternance au siège d'Assistant en Ressources Humaines et Qualité
    * Ressources Humaines : création de document type, nouveaux outils, grilles de salaires, livret d'accueil, fiches de postes et autres dan le cadre d'une fusion d'entité, organisation et mise en place du plan de formation des permanents. ;
    * Qualité : Référent qualité en charge du processus et de la gestion documentaire, organisation des groupes de travail, rédaction des processus, outils, mode opératoire et déploiement d'un intranet, dans le cadre de l'obtention de la certification ISO et AFAQ ETTI ;
    * Contrôle de gestion : contrôle et mise à jour des données et indicateurs (Accords Nationaux, écarts des coefficients intérimaires), extractions Ettwin. ;
    * Commercial : Back office commercial : Mise à jour et création de présentation commerciales, bilans et synthèse de partenariat, fiches prospects. ;
  • Entreprise Locavet - Assistant Polyvalent

    2012 - 2012 Stage Entreprise Locavet / Menfenil
    Assistant Polyvalent
    * Comptabilité
    * Ressources Humaines : Formation et élaboration du processus internes à destination des techniciens.
    * Back office : Bilans, synthèse et analyses.
  • Entreprise Locavet - Assistant Polyvalent

    2012 - 2012 Stage Entreprise Locavet / Menfenil
    Assistant Polyvalent
    * Comptabilité
    * Ressources Humaines : Formation et élaboration du processus internes à destination des techniciens.
    * Back office : Bilans, synthèse et analyses.
  • Alternance Entreprise GD Pharma - Assistant de gestion

    2010 - 2011 * Comptabilité
    * Vente et Gestion : Accueil clientèle, Vente, facturation, Gestion des locations.
    * Logistique : Organisation des livraisons
  • Alternance Entreprise GD Pharma - Assistant de gestion

    2010 - 2011 * Comptabilité
    * Vente et Gestion : Accueil clientèle, Vente, facturation, Gestion des locations.
    * Logistique : Organisation des livraisons
  • Entreprise Meubles Labourg - Assistant de gestion

    2009 - 2009 * Vente et gestion : Accueil et gestion clientèle, gestion des commandes, vente et facturation.







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  • Entreprise Meubles Labourg - Assistant de gestion

    2009 - 2009 * Vente et gestion : Accueil et gestion clientèle, gestion des commandes, vente et facturation.







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