Menu

Olivier MONTLAHUC

Paris

En résumé

Bonjour et merci de votre visite sur mon profil.

En quelques mots :
- 40 ans, diplômé d'un DESS en SI, 14 années d'expérience et en recherche active d'un poste de responsable de groupe achats ou acheteur expérimenté.

En quelques uns de plus :
- fort de 9 ans d'expérience dans les achats, je maitrise cette fonction aussi bien d'un point de vue opérationnel que managérial ayant occupé des postes de responsable achat et d'encadrement d'un groupe d'acheteurs.
L’achat demande curiosité, rigueur, écoute et remise en question et j’ai apprécié au fil des années développer ces qualités lors des nombreuses consultations que j’ai eu à mener ou à encadrer.

De plus la bonne réussite d’un acte d’achat repose sur l'adhésion indispensable de nos interlocuteurs à nos méthodes et pratiques. Cette adhésion se gagne par une très bonne capacité de communication, un excellent relationnel et une forte prise de recul.

Mon expérience est équitablement répartie entre industrie et service et j'ai apprécié travailler chez Gemplus, leader mondial de la carte à puces puis Adecco leader mondial des ressources humaines.

C'est au sein de ce groupe de service que j'ai par ailleurs pu renforcer mes compétences managériales en prenant la responsabilité d'équipes de services opérationnels. Rattaché au DRH Groupe, j'étais alors responsable de 3 équipes, (13 pers.) les hôtesses d’accueil physique et téléphonique, une équipe gérant la flotte véhicule du groupe et une équipe logistique en charge du bon fonctionnement opérationnel des agences: commandes de téléphonie/électricité.

Mes compétences :
Achats
Négociation
Management d'équipe
Management fournisseurs
Acheteur
Consultation
Savings

Entreprises

  • Synergie - Stagiaire

    Paris maintenant
  • Nemera - Acheteur Indirect

    2014 - maintenant - Consultation pour un projet d'extension de salle propre
    - Mise en place d'une politique automobile
    - Analyse du marché des laboratoires
  • Fresenius Vial - Acheteur

    2013 - 2014 En charge des achats généraux et en support achat sur certains projets industriels.
  • Adecco Groupe France - Responsable d’équipe services généraux

    Villeurbanne 2010 - 2012 Périmètre d’encadrement élargi sous une responsabilité DRH groupe, équipe opérationnelle
    - Management de proximité de 3 équipes, 13 personnes
    - Recrutements
    - Gestion téléphonie fixe et mobile, 1400 sites, 6000 lignes mobiles, outil Anatole
    - Parc Auto : 2000 véhicules, application et évolution de la politique auto en lien avec DRH
    - Standard Accueil, 5 hôtesses, 2 accueils
    - Harmonisation, formalisation et optimisation des processus de gestion
  • Adecco Groupe France - Responsable d'équipe achats

    Villeurbanne 2008 - 2011 Prise en charge de la resp. des achats, budget de 220 M€, encadrement de l’équipe en place suite à l’élargissement des responsabilités du dir. Achat vers l’immobilier et les travaux
    ==> Evoluer d’un statut de collègue vers celui de manager, confirmer la confiance acquise
    - Management réussi d’une équipe de 3 acheteurs
    - Animateur, relais Achat / CODIR d’un projet national de réduction des coûts, Reporting financier et suivi des actions
    - Consultation bancaires, renégociation de la caution, élément stratégique du métier de l’intérim, évolution tarifaire : de la commission vers la transaction
  • Adecco Groupe France - Responsable Achats

    Villeurbanne 2006 - 2008 Direction achat en construction au sein d’une nouvelle BU support du groupe Adecco, organisation en réseau très décentralisée
    ==> Gagner l’adhésion des clients internes, réseau et siège en rayonnant nationalement pour toutes les BU du groupe
    - Mise en place et animation d’une cellule gestion immobilière, siège / Dir. Régionales, ayant amené à la création d’une direction immobilière centralisée au sein du groupe
    - Lancement de la première consultation groupe : Renégociation des contrats d’assurances automobiles, 300 k€ d’économie, harmonisation des couvertures, changement de courtier / compagnie en place depuis plus de 20 ans, adhésion forte de la dir. Juridique
  • Gemplus (Gemalto) - Acheteur hors production

    2000 - 2006 Direction achat mature, exigences et attentes fortes des clients internes et du management
    ==> Assurer une continuité de qualité de service sur une prise de fonction
    - Une variété très large de catégorie d’achats confiée au fil du temps
    - IT / Telecom, Enquête marketing, Assurance, Telecom, Projets internationaux
    - Budget du service: 168 M€ , panel d’une centaine de fournisseurs

    Corporate Licences Manager (Service SI) (1,5 an)
    - Négociation des contrats d’achat et de support de logiciels,
    - Objectif de réduction des coûts de licence atteint sur 2001 : -1 M€

Formations

Réseau

Annuaire des membres :