Mes compétences :
Recrutement
Stratégie d'entreprise
Dynamisme
Ressources humaines
Créativité
Droit
Entreprises
AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
- CHARGÉE DE RECRUTEMENT
2013 - maintenant-gestion administrative (inscriptions, contrats, DUE, visites médicales, acomptes…)
-analyse des besoins clients
-recrutement : sourcing, sélection et délégation de candidats
-suivi de missions
- connaissance des qualifications
-relation continue avec les entreprises et intérimaires en mission
-satisfaction clients
-fidélisation du portefeuille clients
-relation avec les acteurs du marché de l’emploi
-gestion et prévention des risques professionnels
-valorisation du parcours professionnel
-connaissance, veille et analyse du contexte économique
-gestion planning journalier
Ecole Supérieure des Pays de Loire
- Assistante conseillère en formation / commerciale
2011 - 2012- Réalisation des entretiens de recrutement et appui à l’élaboration des CV et lettres de motivation des candidats
- Accompagnement et suivi des candidats au travers d’animations de réunions
- Analyse, sélection et présentation des candidats aux entreprises émettrices de besoins
- Correction orthographique et rédactionnelle des mémoires des BTS Transport
- Prospection téléphonique et terrain vers cible professionnelle
- Organisation et participation aux portes ouvertes, aux salons étudiants, aux réunions tuteurs et autres évènements divers
- Participation aux réunions commerciales
- Rédaction des CERFA contrats de professionnalisation et conventions de formation
- Création de mailing et diffusion auprès d’entreprises implantées dans la région
Mairie de Contres (41)
- Assistante RH et juridique
2010 - 2010- Mise à jour de tableaux du personnel
- Elaboration juridique et mise en place d’astreintes
- Mise à jour des différents Codes de la fonction publique
Caisse des Dépôts et Consignations
- Stagiaire en alternance
Paris2010 - 2011- Gestion des effectifs de la Direction de la Relation Client (environ 150 personnes) et plus précisément les non-permanents
- Création et suivi d'outils de pilotage et de tableaux de bord pour établir l'efficience des unités de la Direction
- Elaboration et suivi d’un plan de communication
Adecco
- Assistante administrative
Villeurbanne2007 - 2007- Accueil et gestion de dossiers intérimaires
- Rédaction et soutenance d’un dossier accident/sécurité d’une entreprise à risque devant Adecco sécurité niveau régional et les instances représentatives de l’entreprise concernée
- Audit complet de l’agence
