Ophélie LERICHE

En résumé

Entreprises

• Adecco - Assistante de Recrutement

  Villeurbanne 2012 - maintenant Suite à CDD de 11 mois, ma responsable d'agence m'a contacté à nouveau pour me proposer un nouveau contrat à durée déterminée.
  De juin 2012 à avril 2013, j'ai occupé le poste d'Assistante de Recrutement chez Adecco à l'agence Bruay la Buissière.
  
  Mes compétences :
  
  * Répondre aux demandes de Recrutements des clients : de la définition du poste, du profil, à l'intégration du salarié. Ainsi, j'étais autonome sur le sourcing, les entretiens de recrutement et sur la publication d'offres.
  * Tests et contrôles de référence.
  * Gestion de plannings de différents clients : plannings quotidiens et hebdomadaires + demandes urgentes.
  *Gestion des absences
  
  * Déclaration Unique à l'Embauche des intérimaires.
  * Établir les contrats dans les délais imposés.
  
  *Accueil téléphonique et physique.
  * Inscription de candidats.
  * Renseigner, orienter selon les profils.
  * Suivi administratif des dossiers
  * Établir les attestations Pôle Emploi, maladie, certificat de travail.
  
  * Conseiller les clients sur la Juridiction : les souplesses des contrats, les tiers temps, les motifs de contrats. Application de la réglementation du droit de travail.
  * Contact relationnel quotidien avec les clients.
  * Fidéliser les clients et intérimaires.
  * Propositions actives
  
  * Gestion des visites médicale : bilans réguliers et anticiper les demandes de rendez-vous afin de positionner les intérimaires.
  *Sensibilisation à la sécurité au travail.
  *Déclaration des Accidents de travail et de trajet.

• Adecco - Assistante de Recrutement

  Villeurbanne 2011 - 2012 Suite à un stage réalisé durant l'été 2010, ma responsable m'a contacté pour me proposer un remplacement longue maladie.
  Ainsi, de février 2011 à janvier 2012, j'ai occupé le poste d'Assistante de Recrutement chez Adecco à l'agence Bruay la Buissière.
  
  * Répondre aux demandes de Recrutements des clients : de la définition du poste, du profil, à l'intégration du salarié. Ainsi, j'étais autonome sur les entretiens de recrutement et sur la publication d'offres.
  * Tests et contrôles de référence.
  * Gestion de plannings de différents clients : plannings quotidiens et hebdomadaires et des demandes urgentes.
  *Gestion des absences.
  
  * Déclaration Unique à l'Embauche des intérimaires.
  * Rédaction des contrats dans les délais imposés.
  
  *Accueil téléphonique et physique.
  * Inscription de candidats.
  * Renseigner, orienter selon les profils.
  * Suivi administratif des dossiers
  * Établir les attestations Pôle Emploi, maladie, certificat de travail.
  
  * Conseiller les clients sur la Juridiction : les souplesses des contrats, les tiers temps, les motifs de contrats. Application de la réglementation du droit de travail.
  * Contact relationnel quotidien avec les clients.
  * Fidéliser les clients et intérimaires.
  
  * Gestion des visites médicale : bilans réguliers et anticiper les demandes de rendez-vous afin de positionner les intérimaires.
  *Sensibilisation à la sécurité au travail.
  *Déclaration des Accidents de travail et de trajet.
  
  

Formations

• Université Artois FEGASS

  Arras 2008 - 2010 Master EGA spécialité Ressources humaines
  
  2010 : Obtention du Master Economie Gestion et Administration spécialité Ressources Humaines

• Université Artois FEGASS

  Arras 2005 - 2008 Licence Aministrative Economique et Sociale
  
  2008 :Obtention de la Licence Administration Economique et Sociale

Réseau

• Fabien GERARD

• Fabrice DELCROIX

• Florine HANNOTEL

• Françoise GUERIN

• François-Xavier PY

• Gaëlle DEBRUYNE

• Hatidza SUDIC

• Laurencie COLART

• Patrick BRIQUET

• Quentin DALLE