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Opportune HAND

DOUALA

En résumé

Directrice de l'Administration et des Ressources Humaines à Prime Potomac Cameroon SA.
Je jouis d'une solide expérience en gestion des ressources humaines ; en Droit des entreprises, Droit social, Droit de la prévoyance sociale, formatrice dans les différents domaines.

je suis à l'attente des opportunités .

Mes compétences :
Ressources humaines
Juriste d'entreprise
Fiscalité
Droit social

Entreprises

  • Societé d'exploitation des pars à bois(SEPBC) - Recouvrement sur les factures auprès des clients

    maintenant recouvrement sur les factures auprès des clients:
    (SFH,SDV,GROUPE THANRY,SEBC,R PALLISCO,SFID,SABM,ALPICAM etc)
    relance des clients
    contentieux du recouvrement.

  • Cabinet Christian Georges MURE - Formation en juriste conseil d'entreprise

    maintenant FORMATION EN JURISTE CONSEIL D'ENTREPRISE:

    Règlementation générale des affaires au Cameroun
    Droit des affaires
    Droit fiscal approfondi
    Droit pénal des affaires
    Droit social
    Procédure pénale
    Contrats civils et commerciaux
    Procédure civile
    Démarche d'une vérification de la comptabilité
    contentieux fiscal social et pénal

  • SGBC - Stagiaire

    maintenant STAGE ACADEMIQUE A LA FIN DE LA FORMATION EN JURISTE CONSEIL D'ENTREPRISE

    service du règlement:
    réglement des factures des fournisseurs
    étude du ontentieux du règlement.

    Service du personnel:
    prise de contact du dossier du personnel
    diverses rédactions administratives

    Service du contentieux:
    étude du dossier du licenciement
    le caractère économique du licenciement
    cas de quelques employés de la SGBC.

    Thème de soutenance:
    Le caractère économique du licenciement.

  • PRIME POTOMAC CAMEROON SA CAN TOTAL 2019 - DIRECTRICE DE L'ADMINISTRATION ET DES RESSOURCES HUMAINES

    2017 - maintenant Planification des Ressources Humaines, élaboration et suivi des politiques RH, détermination des objectifs à atteindre et suivi.
    Elaboration et suivi du processus du personnel et de la formation.
    d’évaluation.
    Mise en place et suivi de la gestion des carrières.
    Elaboration , mise en place et suivi de la gestion de la rémunération.

    Mise en place et suivi d'une politique de motivation du personnel.

  • ROMHUARD HUMAN RESOURCES/ GESTION DE L'INTERIM - DIRECTRICE GENERALE

    2014 - 2016 Cabinet de placement et de gestion du personnel intérimaire.
    mise en place et suivi du processus de recrutement
    Gestion de l’intérim, suivi du personnel intérimaire
    gestion de la paie et de la rémunération
    Gestion des dossiers des différents clients.

  • Université De Douala/ Institut Universitaire du Golfe de Guinnee - ENSEIGNANTE ASSOCIÉE DES UNIVERSITÉS

    2006 - 2016 CYCLE LICENCE/ Cycle Master;

    Matières dispensées:

    Evaluation du personnel,gestion de la rémuneration, développement organisationnel.
    gestion de la motivation.
    Gestion des Ressources Humaines.
    Tableau de bord social.
    Audit social

  • Cabinet Me PATRICE MONTHE - Postulante au stage d'avocat

    1999 - 2000 SAISINE DE LA CHAMBRE SOCIALE
    audience sociale
    procédure de conciliation devant l'inspecteur du travail
    contentieux du licenciement abusif.
    contentieux du licenciement pour motif économique
    contentieux de la CNPS.

    RECOUVREMENT DES CREANCES CIVILES ET COMMERCIALES
    Par la procédure simplifiée d'injonction de payer
    par la procédure de référé
    SAISINE DU JUGE DES REFERES
    AUDIENCE CIVILE
    procédure civile
    AUDIENCE PENALE
    PROCEDURE PENALE

Formations

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2001 - 2004 DIPLÔME d' ÉTUDES PROFESSIONNELLES APPROFONDIES en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. DEPA RH

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    GPEC
    RECRUTEMENT
    EVALUATION
    FORMATION
    GESTION DES CARRIERES
    GESTION DE LA REMUNERATION
    GESTION DE LA MOTIVATION

  • Faculté Des Sciences Juridiques Et Politiques FSJP (Douala)

    Douala 1993 - 2000 DEA en DROIT PRIVE FONDAMENTAL

    Droit prive et sciences criminelles

Réseau

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