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Ouaheb NEDJOUA

NICE

En résumé

Mes compétences :
Psychologie du travail
Ressources humaines
GPEC
Bilan de compétences
Recrutement
Soins Infirmiers

Entreprises

  • C.H.S. Ste Marie - Infirmier

    2013 - maintenant

  • ACCA SAS - Psychologue du travail

    2010 - 2010 A ce jour, ma principale mission est orientée sur la passation des tests psychotechniques. A terme, s'ajouteront à celle-ci l'évaluation des compétences ainsi que les bilans de compétences.

  • SAPROFIX - Algerie - Responsable Ressources Humaines

    2010 - 2010 Recrutement,
    Administration du personnel,
    Gestion de la formation,
    Mise en place des projets de la G.P.E.C.

  • Casino Barrière Cannes Croisette / Groupe Lucien Barrière - Assistant ressources humaines

    2009 - 2009 Administration du personnel,
    Gestion de la formation,
    Recrutement du personnel non-cadre.

  • Groupe Séniors Santé - Maison de Retraite SORGENTINO - Responsable Administratif

    2009 - 2009 Administration du personnel

  • Mecaplast Group - Chargé de missions RH

    Clamart 2008 - 2008 - Définitions de fonction,
    - Référentiels et évaluations des compétences,
    - Processus de recrutement des stagiaires,
    - Bilan social.

  • Micromania - Assitant RH - Paie

    Sophia Antipolis 2008 - 2009 - Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, DUE, entrée en paie - sortie en paie, solde de tout compte, congés payés).

  • Fondation Lenval - Assistant RH - Paie

    NICE 2007 - 2007 - Elaboration des bulletins de salaire,
    - Intégration des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, médecine du travail, déclaration URSSAF),
    - Mise en place des élections des représentants du personnel (DP & CE.

  • Agence Nationale Pour l'Emploi - Conseiller à l'emploi

    2006 - 2006 - Entretien avec les demandeurs d’emploi,
    - Tri des CV,
    - Relation avec les organismes de formation,
    - Divers tâches administratives.

Formations

Réseau

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