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Pascal BERTAGNA

Villeneuve-Loubet

En résumé

Bienvenue sur mon profil Viadeo.

15 Années d'expérience au service du développement de l'entreprise dans le domaine du commerce de produits de décoration intérieure et habillage de la fenêtre sur mesure.
Manageur de proximité à l'écoute des clients et des collaborateurs.

Mes compétences :
Organisation du travail
Management
Gestion budgétaire
Animation de formations
Merchandising
Techniques de vente
Développement commercial
Animation commerciale
Pilotage de la performance
Gestion
Recrutement

Entreprises

  • GROUPE RETIF - Animateur des ventes

    Villeneuve-Loubet 2015 - maintenant
  • HEYTENS Toulouse - Gérant mandataire + Formateur interne.

    2012 - 2014 Gérant mandataire d'une surface de 1000 m2, 9 employés.( reprise d'un magasin déjà en activité) + 7.5% de progression du CA en 2013 (1840 K€ CA TTC). Formateur interne région sud-ouest des forces de vente (vendeurs+gérants).
    Mission : remotivation d'une d'une équipe d'expérience déjà en place, inverser la tendance négative du CA, réimplanter le magasin selon la nouvelle politique commerciale du groupe.
    Mise en place du service client à domicile.

    Compétentes professionnelles.

    Gestion commerciale :

    Mise en place de l'organisation du point de vente, développement des ventes, accueil et conseil à la clientèle, facturation et encaissement.
    Conceptualisation, mise en oeuvre et évolution du merchandising.
    Création, mise en place et animation d'évènements promotionnels.
    Analyse de l'activité et ajustements éventuels.
    Pilotage d'un service client à domicile.
    Veille concurrencielle.
    Participation à de nombreux comités produits, construction et choix des nouvelles collections.

    Management :

    Pilotage de l'activité en respectant les orientations stratégiques (réalisation de diagnostics, de plans d'action, avec suivi des objectifs.
    Recrutement, animation et formation d'une équipe de 10 personnes, tranches d'âges allant de 25 à 60 ans.
    Gestion du planning employés ainsi que des prestataires de services à domicile avec contrôles ponctuels des chantiers chez les clients.
    Suivi du personnel, entretiens individuels et réunions collectives, validation des acquis, réponses aux besoins en formation, provoquer l'évolution interne.

    Gestion administrative, comptable et financière :

    Construction budgétaire annuelle, budget humain, charges d'activité, dépenses d'activité.
    Gestion des salaires avec un expert comptable. Gestion des dépenses d'activité.
    Remises en banque des recettes, vérification des mouvements bancaires.
    Gestion du stock : commandes de réassort, réalisation d'inventaires.
    Suivi des commissions de sécurité du point de vente, commande et mise en place des levées de réserve pour mise à jour du registre de sécurité.
  • HEYTENS Thionville - Gérant mandataire

    2005 - 2012 Gérant mandataire d'une surface de 750 m2, 5 employés. (reprise d'un magasin déjà en activité)
    Mission: Remotivation d'une équipe déjà en place, rétablir une gestion saine du compte d'exploitation, évolution du concept magasin : magasin pilote pour tester la transformation thématique du réseau français, mise en place du service à domicile.
  • HEYTENS Strasbourg vendenheim - Gérant mandataire

    2002 - 2005 Gérant mandataire d'une surface de 730 m2, 6 employés.
    (Ouverture et développement d'un magasin nouveau concept).
    Mission : recrutement, formation et évolution d'une nouvelle équipe, développer le CA, faire évoluer le nouveau concept.
  • HEYTENS STRASBOURG la vigie - Gérant mandataire

    2000 - 2002 Gérant mandataire d'une surface de 700 m2. 4 employés.
    (reprise d'un magasin déjà en activité).
    Mission : redresser le magasin en grande difficulté économique, réorganisation du personnel ainsi que du magasin dans son ensemble, formation interne de collaborateurs pour les besoins en expansion de la société au niveau régional.
  • HEYTENS Dijon - Gérant mandataire

    1998 - 2000 Gérant mandataire d'une surface de 1000 m2, 4 employés. (Reprise d'un magasin déjà en activité).
    Mission: réorganisation du magasin dans son ensemble.
  • HEYTENS Metz - Vendeur adjoint au directeur

    1997 - 1998 Accueil, vente et encaissement. Gestion du stock, mise en place du merchandising. Remplacement du gérant durant ses absences.
  • Conforama - Vendeur cuisiniste

    Marne-la-Vallée 1996 - 1997 Accueil, étude de projet, vente.
  • Placards Mage/Basika - Vendeur

    1995 - 1996 Vendeur de meubles traditionnels et placards sur mesures.
  • Meubles Atlas - Vendeur

    1993 - 1995 Vendeur de meubles : Boutique, studio, salons.
  • 601 RCR - Brigadier à l'escadron de commandement et de soutien

    1991 - 1992 Secrétaire à la trésorerie du régiment, Brigadier au service habillement. Barman de renfort lors des sorties en manoeuvres . 3 mois de formation au peloton élèves gradés : Obtention du brevet de gestes élémentaires de survie.
  • Sté Stag informatique - Apprenti ESAC

    1989 - 1991 Apprenti des services administratif et commerciaux, aide commercial, coursier, aide à l'installation de réseaux informatiques.

Formations

Réseau

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