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Pascal BONNET

CHARENTON LE PONT

En résumé

Directeur Général, Responsable du P&L, Management d'équipes pluridisciplinaires & internationales, Marketing produit, Supply Chain.

Vision Stratégique, Forte culture internationale, Multilingue, Sensibilité Produit.

Spécialités: Réorganisation, Développement Business, Sourcing en Chine.

Mes compétences :
Vente
Marketing
Management
Distribution
Direction générale
Développement commercial
Retail / Wholesale / Achat / Sourcing / Management

Entreprises

  • OXYGEN Watches - Directeur

    2013 - maintenant Développement International de la marque OXYGEN.
  • Horlogerie & Accessoires - Directeur Opérationnel

    2013 - maintenant Contexte PME de 10 personnes qui conçoit, développe et commercialise des montres, cravates,
    écharpes et ceintures dans 15 pays.
    Périmètre CA vente : 4.5 M EUR - 20 fournisseurs (Chine-Europe)
    Réalisations - Gestion (P&L) et développement de la marque Oxygen dans le monde.
    - Définition de la stratégie marketing & commerciale internationale. ;
    - Développement et suivi de la clientèle HBJO (retail), Wholesale et canaux Corporate. ;
    - Création d'outils marketing (Catalogue, Plv, Web...) ;
    - Organisation de salons internationaux (Bâle, Cannes...)
    Résultats Ouverture de nouveaux marchés via des distributeurs sur 15 pays.
  • EASY LICENCES INTERNATIONAL - Directeur de l'entité

    2010 - 2013 Contexte Création d'entreprise ex nihilo. 2 actionnaires.
    Périmètre CA vente : 4.2M EUR - 380 références- 29 fournisseurs (Asie-Europe)
    Management 7 Collaborateurs.
    Réalisations - Définition de la stratégie commerciale et de l'offre produit.
    - Gestion Clients GMS ;
    - Développement commercial GSA & GSS & Wholesale & Web :
    Référencement Carrefour, création force de vente de 8 agents commerciaux et mise en
    place réseau en Italie, Espagne et Portugal via des distributeurs.
    - Montage administratif, recrutement d'une équipe et signatures des contrats de licences.
    - Mise en place des outils (ERP...) et du Sourcing Asie.
    -Création de valeur ajoutée grâce au développement d'un savoir faire exclusif.
    Résultats Création d'un CA de 4.5M EUR 1 an après le lancement.
  • CESAR Group - Directeur Marketing-Achat & Commercial

    2003 - 2010 Directeur Marketing-Achat & Commercial, Membre du Directoire
    Contexte Rétablir la rentabilité via une réorganisation commerciale et opérationnelle aux US et EU.
    Périmètre - CA : 135 M EUR - 5 Filiales Commerciales EU et US, 1 usine (Madagascar 800 pers.), 1
    filiale sourcing et vente à Hong Kong (60 pers.). Production 14M de pièces textile.
    - Activité à mi chemin entre le Textile et le Jouet.
    Management 1 Responsable Marketing, 3 CP, 3 directeurs de Filiales, 1 Responsable Supply Chain.
    Réalisations - Création d'un pôle marketing produit Europe et d'une offre produits commune.
    - Création et gestion d'une filiale commerciale & sourcing (Hong Kong - CA $100M).
    - Développement de la filiale Industrielle & commerciale à Madagascar (CA10M EUR ).
    - Mise en place d'une Logistique centrale Europe (25 000 palettes)
    - Reporting actionnaires (Butler Capital Partners), en tant que membre du directoire.
    Résultats CA Vente Asie: de 20 à $100M en 5 ans. Revente réussie de la filiale Américaine.
  • CESAR GROUP - Directeur ACHAT & MARKETING

    2002 - 2010 CESAR: Leader mondial des produits Festifs (Déguisements, Masques,...) CA €135M. 8 filiales dans le monde.

    Mission:
    Membre du DIRECTOIRE, je suis en charge de la filiale de HONG KONG (60 pers), de l'USINE de Madagascar (800 pers) et du Marketing Produit Europe.
  • SAINT GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT - European Marketing & Purchasing Project Manager

    2000 - 2002 Contexte Entité « Corporate» internationale en charge de synergies mondiales Achats et Marketing.
    Périmètre Achat : 3 000M EUR - 8 filiales - Objectif gains 120M EUR
    Réalisations - Analyse des achats et environnements marché par pays et par secteurs.
    - Mise en place de contrat cadre Européens avec les principaux fournisseurs.
    - Développement d'une approche Marketing commune (Outillage, Carrelage notamment)
    - Mise en place de politique de marques de distributeurs (MDD) pour les produits grand
    public.
    - Management transversal de Directeurs de Marché Européen.
    Résultats Gains nets de 40M EUR en 2002 (1iere année)
  • SAINT GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT - CHEF DE PROJET ACHAT EUROPE

    2000 - 2002
  • LAPEYRE Distribution - Directeur Marketing & Achats Négoce

    CASTRES 1996 - 2000 Contexte Gestion des Achats et du Marketing sur un CA de 150M EUR - Parquets, Menuiseries
    Extérieures & Fermetures (Achats 90M EUR , 130 fournisseurs).
    Réalisations -Création d'un plan Achat & Marketing novateur.
    -Constitution d'un team de 4 chefs de produits et 2 assistants.
    -Actions sur les gammes et révision systématique des achats.
    -Vente interne de projets et mise en place dans le réseau (100 magasins).
    Résultats -Forte modernisation de l'offre (ex : Parquet, Motorisation,...).
    -Amélioration De la marge de 15% via apport de produits à plus forte valeur ajoutée.
  • LAPEYRE España S.A. - Directeur Marketing & Achats

    1989 - 1996 Contexte Etude du marché puis création de la politique Marketing et Achat de la filiale.
    Réalisations -Création de l'offre au complet et des Achats locaux, en accord avec les spécificités
    locales.
    - Animation et développement du réseau de vente. ;
    - Mise en place des campagnes de Communication. Lancement de 9 points de vente.
    Management Gestion d'une équipe de 9 personnes en direct et de 60 personnes fonctionnellement.
    Résultats Création d'un réseau de magasins et d'une « marque » locale.
  • Groupe LAPEYRE - Chef de Produit

    1985 - 1989 Création et gestion de la gamme et des fournisseurs pour le marché Belge.

Formations

Réseau

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