2011 - 2017: Au sein des Ets COLLET à Caudebec en Caux, cadre ingénierie adjoint au directeur technique; à ce poste je suis chargé :
* de l'aménagement des postes de travail. ;
* des plannings, plans d'actions et plans d'implantations (2D) pour l'étude et l'industrialisation de nouveaux projets. ;
* L'aménagement des ateliers de production et service généraux. ;
Ets COLLET
- Technicien ingénierie
2011 - maintenant
Cooper Standard
- Chef de projet usine
Rennes2001 - 2004: Chef de projet usine, cadre au sein de l'entreprise COOPER STANDARD AUTOMOTIVE à Bolbec ; à ce poste j'étais chargé :
* du développement de nouveaux projets ;
* du lancement des outils prototypes et outils séries ;
* de la réalisation des échantillons initiaux ;
* de définir les machines nécessaires à la production des nouveaux produits en collaboration avec les équipes chargées des projets clients ;
* d'établir les cahiers des charges
* de lancer les appels d'offre ;
* d'organiser et d'animer les réunions techniques avec les fournisseurs ;
* de superviser les réceptions provisoires et définitives des équipements ;
* de l'industrialisation et la mise au point des outils de production ou des équipements ;
* de la formation des opérateurs sur les nouveaux outils de production ;
Cooper Standard
- Chargé de mission
Rennes1999 - 2001: Cadre chargé de mission au sein de l'entreprise COOPER STANDARD AUTOMOTIVE à Bolbec ; à ce poste j'étais chargé :
* du transfert, la mise en service et la mise au point de lignes de fabrication pour Fiat et Volvo en Pologne (déplacement de six mois) suite à la fermeture d'un site de production en région parisienne ;
* De la formation des opérateurs ;
* D'assurer les transferts des outils de production pour les produits en fin de vie de Volvo, Fiat, Renault, PSA chez un sous-traitant suite à la fermeture du site de la région parisienne ;
Cooper Standard
- Technicien ingenierie
Rennes1989 - 2011: Cadre ingénierie au sein de l'entreprise COOPER STANDARD AUTOMOTIVE à Bolbec ; à ce poste j'étais chargé :
* d'améliorer le qualitatif et les outils de production en collaboration avec les services de production ;
* de calculer les retours sur investissements découlant de l'achat de nouveaux équipements ou de l'amélioration de l'équipement déjà existant ;
* de définir les machines spéciales nécessaires à la production de nouveaux produits en collaboration avec les équipes chargées des projets ;
* d'établir les cahiers des charges
* de lancer les appels d'offre ;
* d'organiser et d'animer les réunions techniques avec les fournisseurs ;
* de superviser les réceptions provisoires et définitives des équipements ;
* de l'industrialisation et la mise au point des outils de production ou des équipements ;
* de la formation des opérateurs sur les nouveaux outils de production ;
Cooper Standard
- Responsable du service régleurs
Rennes1989 - 1999: Responsable du service régleurs machines spéciales (comptant sept personnes) au sein de l'entreprise COOPER STANDARD AUTOMOTIVE à Bolbec
Groupe Ponticelli Frères
- Mécanicien d'entretien
Émerainville1987 - 1989: Mécanicien d'entretien (contrat intérimaire) au sein de l'Etablissement PONTICELLI à Lillebonne
Ets MASUREL
- Electromécanicien
1984 - 1987: Electromécanicien au sein de l'Etablissement MASUREL à Bolbec
