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Pascal MOINE

SAINT ETIENNE

En résumé

Bienvenue sur mon profil Viadeo.

Je vais essayer de résumer mes 15 années d'expérience professionnelles en quelques lignes, et surtout vous présenter au mieux mon projet professionnel actuel au sein de la Société LIP Solutions RH.

J'ai démarré ma carrière en tant que commercial, et j'ai beaucoup appris pendant près de 4 ans au sein de la Société Ricoh, véritable école de vente, idéale pour l'apprentissage de ce métier.

Ayant un véritable esprit entrepreneurial, j'ai décidé de créer mon entreprise avec une associée (Nouvel Impact),. Ce fut une magnifique expérience et nous sommes allés au bout de notre projet. J'ai pu continuer à développer mon tempérament commercial auprès de grosses structures (La poste, EDF, Leroy Merlin, Groupe Laurent, Siemens...) et acquérir de nouvelles compétences comme le management, l'organisation d' événement, la gestion d'un centre de profit, la communication ou la comptabilité...

Après ces différentes expériences, j'ai intégré la Société Randstad en tant que consultant. J'ai toujours souhaité travailler dans le domaine de l'intérim et du recrutement. Le poste de Consultant, mêlant commercial, recrutement et administratif RH correspondait parfaitement à mes attentes. J'ai créé le département tertiaire sur le secteur stéphanois en développant l'intérim et le recrutement CDD/CDI.
Chez Randstad, j'ai découvert un métier passionnant et j'ai pu évoluer sur des fonctions de Consultant Sénior, avec des missions transverses nombreuses (tutorat commercial, Animateur Réseau Tertiaire France pour le développement des Marchés Publics...).

Après 6 années, j'ai décidé de quitter la Société, mon projet et mes valeurs n'étant plus en adéquation avec l'entreprise.

Je quitte donc Randstad le 31 mai 2013 pour démarrer une nouvelle aventure au sein de la Société LIP Solutions RH en tant que directeur d'agence dès le 03 juin 2014.

Et quelle aventure !!!!

En période de crise et dans un contexte économique, le Groupe LIP, contrairement aux autres entreprises du secteur, connaît un fort développement économique. La société s'implante dans de nombreuses villes et par le biais d'acquisitions, elle double son effectif en une année et va probablement atteindre les 100 millions de CA sur l'exercice 2014.
LIP Solutions RH est le pôle Tertiaire et Ingénierie de LIP, gérée par Vincent Paillasson, responsable du Département. Créée il y a 3 ans, le développement est rapide, et nous sommes aujourd'hui une trentaine de collaborateurs répartis sur 8 agences, et notre croissance est loin d'être terminée...
En intégrant le groupe LIP, j'ai donc "monté" l'activité tertiaire à Saint Étienne avec pour projet le développement des départements 42 et 43. Après une année intense et riche, LIP Solutions RH fait maintenant partie du paysage stéphanois. Notre activité est partagée entre l'intérim et le cabinet de recrutement CDD/CDI. Près d'une centaine de personnes de tout profil (téléconseillers, DAF, acheteur, webdesigner, Responsable informatique, comptable, assistante PDG...) ont travaillé par notre intermédiaire. Nos clients (plus de 50 sociétés) sont également variés : grands groupes, PME en pleine croissance, Secteurs Publics...
Chez LIP, je profite d'une belle dynamique, d'une forte autonomie, et je peux développer mon projet, entouré de collaborateurs ayant des valeurs de travail communes aux miennes.
Nous allons continuer à avancer, en essayant de répondre au mieux aux attentes de nos clients et candidats.

Je vous remercie d'avoir pris quelques minutes pour lire cette présentation, j'en profite également pour remercier toutes les personnes qui nous ont fait confiance et qui nous ont accompagnés dans ce projet.
Bien entendu, j'espère également pouvoir continuer le développement de notre agence en travaillant avec de nouvelles entreprises et de nouveaux candidats.

N'hésitez donc pas à prendre contact avec moi, et pourquoi ne pas envisager de futures collaborations.

Pascal MOINE




Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Coaching
Management
Sourcing
Accompagnement

Entreprises

  • LIP Tertiaire Solutions RH - Directeur d'Agences Expert

    2016 - maintenant La Société LIP continue son fort développement, et il en est de même pour LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie de l'entreprise.
    J'ai ainsi l'occasion de grandir et d'évoluer avec la Société. En 2015, nous nous sommes implantés à Clermont-Ferrand en créant une agence spécialisée Tertiaire, Ingénierie et Médical.
    Cette étape m'a permis d'accéder au poste de DAE (Directeur d'Agences Expert) que j'ai pris officiellement en janvier 2016.
    Je m'occupe aujourd'hui de 4 agences : Saint-Étienne, Clermont-Ferrand, Sophia Antipolis, Montpellier.
    Mon rôle est de manager et d'accompagner des Directeurs d'agence et des chargés d'affaires, et bien entendu d'amener à la rentabilité ces centres de profit.
    Le rythme est intense, mais quel métier passionnant très riche humainement !!!
  • LIP Solutions RH Saint Etienne - Directeur d'agence

    2013 - maintenant Création et implantation de l'agence tertiaire LIP Solutions RH sur les départements 42/43 :

    - Gestion du Centre de Profit (CA prévisionnel 2014 : 1 100 000 euros)
    - Management et encadrement de 2 chargés d'affaires (EMS, EAP, organisation agence, animation réunion, stratégie commerciale...)
    - Gestion commerciale : Prospection, fidélisation de clients, accompagnement commercial des chargés d'affaires.
    - Missions de recrutements intérim, CDD, CDI. Gestion de la globalité du process (sourcing, diffusion d'annonces, recherches cvthèques, entretiens de recrutements, prises de références, sélection de candidat(e)s, comptes rendus de candidatures...).
    - Missions annexes liées au recrutement : RPO, pack sourcing, prises de références...
    - Gestion administrative (contrats de travail, paies, DPAE, visites médicales...)
    - Communication interne et externe (réseaux sociaux, partenaires locaux...)

    Animation du réseau tertiaire pour le développement commercial du Secteur Public :
    - Stratégie commerciale Société (cibles, outils commerciaux...)
    - Établissement de tableaux de bords
    - Formation du réseau (30 collaborateurs).
    - organisation d'opérations commerciales.
    - Aide aux agences sur les réponses aux AO.
    - Encadrement d'un collaborateur
  • Randstad - Consultant Sénior RH

    Saint Denis 2007 - 2013 Depuis 2009 : Consultant Sénior / Référent Marchés Publics Zone Est (8 départements) /Tuteur Commercial

    - Gestion de l'unité Comptes Locaux sur le secteur ligérien (gestion commerciale, administrative et des recrutements en intérim et CDD/CDI)
    Chiffre d'affaires : 1 650 000 € HT pour l'année 2011.

    - Membre du comité de pilotage Tertaire Randstad (mise en place d’actions pour le développement du secteur public.
    Animation du Réseau (auprès des Responsables et directeurs d’agences)
    Communication sur les marchés publics auprès des agences tertiaires.

    - Tuteur Commercial : coaching commercial des nouveaux consultants

    Randstad.2007 à 2009 : Consultan Référent

    Création de l'unité tertiaire pour Randstad Saint Etienne :

    - Gestion commerciale (Prospection des entreprises du département, puis fidélisation de la clientèle).
    - Gestion administrative (contrats de travail, paies, DUE, Visite Médicale...)
    - Recrutement Interim et CDI des profils tertiaires (secrétariat, comptabilité, commerciaux...)

  • Nouvel Impact - Gérant

    2004 - 2007 Gérant - Société NOUVEL IMPACT

    Organisation d’événements (séminaires, inaugurations, colloques…)

    Gestion de la SARL Nouvel Impact (depuis le 05/04/2005)
    Développement commercial : prospection et suivi des clients
    Organisation des événements en collaboration avec les sous-traitants
    Gestion quotidienne administrative de la société

    Phase de préparation de l’entreprise Nouvel Impact (06/ 2004 à 04/2005)
    Réalisation d’études (de marché, de concurrence, de partenaires)
    Démarches administratives, réalisation de prévisionnels, label de la CCI
  • RICOH FRANCE - Cadre Commercial

    Rungis 2001 - 2004 Développement commercial sur les secteurs 42 et 69 (ventes de solutions numériques)

Formations

  • IUT

    Saint Eienne 1997 - 1999

Réseau

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