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Pascal SAINT-AFFRE

BLAGNAC

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

COMPETENCES

Savoir-être interculturel.
Animation d’équipes pluridisciplinaires.
Gestion de centre de profits.
Pilotage en mode “projet”.
Développement commercial (définition de stratégie, marketing opérationnel, prospection et vente).
Prospection, suivi clientèle et vente de solutions complexes.
Gestion de bâtiments (prévention des risques, maintenance, investissement).
Conseil et assistance à maîtrise d’oeuvre et maîtrise d’ouvrage pour la conception et la réalisation d’établissements recevant du public.
Création, commercialisation et organisation d’événements.



SKILLS

Intercultural knowledge and know-how
Multidisciplinary team management
Profit center management
Project steering
Business development (sales strategy, operational marketing, client prospecting and sales)
Prospection, client follow-up and complex solution sales
Building management (risk prevention, maintenance, investment)
Consulting and assistance with contracting work and general contractors for public access building projects
Events: creation, sales and organization

Entreprises

  • Groupe Manatour - Directeur pôle tourisme et événements

    BLAGNAC 2016 - maintenant

  • Groupe Manatour - Directeur technique

    BLAGNAC 2014 - 2016

  • Centre de Congrès DIAGORA - Assistant Maîtrise d'Oeuvre

    2006 - 2007 Conseil et assistance à la maîtrise d'œuvre pour la conception d'un nouvel espace de congrès et d'exposition en Haute-Garonne.

  • Centre de Congrès DIAGORA - Assistant Maîtrise d'Ouvrage

    2003 - 2005 Conseil et assistance à la maîtrise d'ouvrage pour la construction de l'Espace AGORA.

  • Centre de Congrès DIAGORA - Responsable Exploitation / Directeur Centre de Profits

    1997 - 2014 Management:
    Mise en place et suivi du budget. Elaboration en comité de direction.
    Recrutement et animation de l’équipe exploitation : 14 permanents. Equipe élargie à 40-50 personnes (intérim ou prestataires de services) en fonction du plan de charges.
    Management d’équipes pour l’organisation d’événements de 200 à 25 000 personnes

    Missions commerciales:
    Suivi personnel des clients et événements "Grands Comptes".
    Définition de la stratégie commerciale en comité de direction.
    Relations publiques réseau d’entreprises et de collectivités.
    Veille technologique et création de produits.

    Missions techniques:
    Normes, réglementation, prévention dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) de 1ère et 2e catégorie.
    Suivi des contrats multiservices (énergies, maintenance, garantie matériel - P1, P2, P3).
    Négociation et suivi des contrats de sous-traitances et de prestations de services.
    Membre de comités de pilotage pour l’élaboration et le suivi des appels d’offres publics et privés (rénovation/entretien du bâtiment, courant faible, systèmes d’informations, audiovisuel...).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :