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Pascal WISSON

Bordeaux

En résumé

Mes compétences :
Administratif
Comptabilité
Finance
Management

Entreprises

  • ANC CONSULTING - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER

    Bordeaux 2013 - 2014 Création du poste de Responsable Administratif et Financier.
    Mise en place d'une comptabilité sur site.
    Restructuration du bureau administratif avec redéfinition des rôles de chacun.
    Management de 5 personnes.
    Remise à jour de la comptabilité et de toutes les déclarations.
    Tenue de la comptabilité multi-sociétés jusqu'au bilan.
    Embauche des salariés avec création des contrats de travail (jusqu'à 80 cdd en période d'arrêt technique).
    DUE
    Élaboration des fiches de paies.
    Pointage des heures.
    Fin de contrat, solde de tout compte, document Assedic, licenciement, ...
    Déclarations sociales par EDI.
    Déclarations fiscales par EDI.
    Négociation de contrats avec les clients.
    Négociation des tarifs avec les fournisseurs.
    Relation avec les banques, l'expert-comptable, les administrations sociales, ...
    Contrôle fiscal.
    Redressement judiciaire, relation directe avec l'administrateur judiciaire, l'avocat, démontrer au tribunal la viabilité de la société.
  • Mondial Uberti's 68 Colmar - RESPONSABLE DE PROJET

    2012 - 2013 Responsable de projet : Commercial auprès des restaurateurs afin de leur proposer un partenariat pour un menu Santé & Equilibre
    Responsable logistique : Mise en place d'une traçabilité des produits + Mise en place d'une gestion de stock en temps réel
  • LK NET 68 Kingersheim - Responsable Administratif & Financier

    2008 - 2010 Création du poste de Responsable Administratif et Financier.
    Mise en place d'une comptabilité sur site.
    Restructuration du bureau administratif avec redéfinition des rôles de chacun.
    Management de 5 personnes.
    Remise à jour de la comptabilité et de toutes les déclarations.
    Tenue de la comptabilité de 5 sociétés jusqu'au bilan.
    Embauche des salariés avec création des contrats de travail (jusqu'à 80 cdd en période d'arrêt technique).
    DUE
    Élaboration des fiches de paies.
    Pointage des heures.
    Fin de contrat, solde de tout compte, document Assedic, licenciement, ...
    Déclarations sociales par EDI.
    Déclarations fiscales par EDI.
    Négociation de contrats avec les clients (Novergie Mulhouse, Ammann-Yanmar Saint-Dizier, Novergie Strasbourg,...)
    Négociation des tarifs avec les fournisseurs.
    Relation avec les banques, l'expert-comptable, les administrations sociales, ...
    Contrôle fiscal.
    Redressement judiciaire, relation directe avec l'administrateur judiciaire, l'avocat, démontrer au tribunal la viabilité de la société.
  • DURR-FREY 68 Colmar - Chef de Groupe

    2006 - 2007 Création du poste de Chef de Groupe.
    Management de 5 personnes (1 mécanicien, 3 vendeurs et un commercial).
    Comptabilité jusqu'au bilan de 3 sociétés (dont deux via internet).
    Élaboration des fiches de paies (25 personnes).
    Mise en place de l'EDI.
    Déclaration sociales et fiscales.
    Relation avec les banques (gestion du patrimoine), avec l'expert comptable, et toutes les entités fiscales et sociales.
    Contrôle Urssaf.
    Recherche de nouveau clients (augmentation du CA de 5.4% en 2007).
    Politique de réduction des coûts.
    Synthèse du CA hebdomadaire avec le commercial.
  • ZAHN 68 Mulhouse - Chef de Comptabilité

    1994 - 2005 Restructuration du bureau administratif (passé de 7 personnes à 3 personnes)
    Mise en place d'un système informatique pour la comptabilité et la gestion commerciale.
    Élaboration du cahier des charges.
    Réflexion et mise en place des lieux stratégiques des ordinateurs vu les contraintes du magasin de ventes et de la réception atelier.
    Entré des données dans le programme pour être opérant immédiatement (liste des pièces, forfaits, prix, ...).
    Élaboration du masque de la facture voulue.
    Formation sur le logiciel de compta, de paie et de gestion com.
    J'ai formé tout le personnel sur le logiciel.
    Comptabilité jusqu'au bilan de 4 sociétés (dont une via internet).
    Entretien d'embauche des nouveaux salariés.
    DUE.
    Élaboration des fiches de paies (25 personnes).
    Mise en place de l'EDI.
    Déclaration sociales et fiscales.
    Relation avec les banques (gestion du patrimoine), avec l'expert comptable, et toutes les entités fiscales et sociales.
    Contrôle Urssaf.
  • BCD CONSULTANTS 68 Mulhouse - Employé de Comptabilité Confirmé

    1993 - 1993 Tenue comptable, sociale et fiscale d'un portefeuille clients (environ 15 clients)
  • SCHMIDLIN-DRAPP PRIMEURS 68 Bartenheim - Comptable

    1991 - 1993 Comptabilité jusqu'au bilan.
    Relation avec les banques, l'expert-comptable, et toutes les entités fiscales et sociales.
    Étude financière de projet pour la création d'un magasin de ventes de détail sur l'Ile Napoléon, puis réalisation.
    Étude financière de projet pour la création d'un entrepôt sur Wittelsheim, puis réalisation.
  • TRANSPORTS COING 38 Fontaine - Aide-Comptable

    1990 - 1993 Comptable, spécialisé dans le domaine bancaire.

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