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Pascale LANOIRE

Paris

En résumé

Ma double culture en droit de la fonction publique et en droit social ainsi qu’une bonne connaissance des composantes « humaines » de l’entreprises (juristes, communicants, marketeurs,…) et de leur(s) spécificité(s) métiers me permettent de m’adapter aux divers environnements et d’accompagner le changement tout en participant au développement des RH en tant que conseil.

Mes compétences :
Analyse
Organisation

Entreprises

  • Orange - Spécialiste en Ressource Humaines

    Paris 2014 - maintenant *Mettre en œuvre des services et solutions RH pour les salariés, les managers et filière RH
    Garantir une qualité de service et de satisfaction de nos clients internes
    Etre le spécialiste RH du domaine en question (compétences, recrutement, formation, rémunération & avantages sociaux, droit social du travail, diversity)
    Contribuer au développement des compétences des soutiens métiers
  • Orange - Chargée d'études / de gestion

    Paris 2007 - maintenant

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