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Patricia ROBIN

Saint-Jean-le-Blanc

En résumé

Un leitmotiv : Partager 12 années d’expériences dans l’accompagnement à la mobilité professionnelle et la valorisation des ressources humaines pour animer une unité de travail dans le champ de l’intervention social et médico-sociale.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Accompagnement collectif
Risques psychosociaux
Insertion socioprofessionnelle
Accompagnement individuel
Psychologie du travail
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Accompagnement au changement

Entreprises

  • ACTEAM PRO - Consultante RH

    Saint-Jean-le-Blanc 2010 - 2014
    Recrutements
    Bilan de compétences professionnels et personnels
    Formations

  • TRIaction - Responsable du suivi social et professionnel

    2010 - maintenant Prise en charge d'un public spécifique prioritaire, recrutement de personnes sans emploi , qui, en raison des difficultés sociales et professionnelles particulières qu'elles rencontrent, ne sont pas susceptibles d'être embauchées immédiatement sur le marché du travail. La mise en emploi repose sur la mobilisation d'une organisation spécifique qui prévoit un accompagnement socio-professionnel individualisé et de qualité ainsi qu'un encadrement technique adapté à l'activité ou l'emploi support de chaque salarié en insertion.

  • CABINETS CONSEILS SAINT JEAN DE BRAYE & SAINT JEAN LE BLANC - Consultante en Valorisation et Optimisation RH & Conseil en mobilité

    2004 - 2010 Conseil en mobilité et reconversion professionnelle
    Consultante en bilan de compétences et formatrice (entreprise privée et collectivité)
    Animation de formation 18/25 ans INFREP/AFEC/
    Animation en conduite de projet Masters et Thésards SEFCO/ESEE Université d'Orléans
    Accompagnement à la reconversion et au reclassement public ETAM et Cadres, Collectivités
    Projet formation et conseil en VAE, VA85, VAP
    Out placement, cellule de reclassement (entreprises du Loiret)
    Recrutement pour les secteurs de l'Industrie, Tertiaire, et Institutionnels
    (Définition et analyse des besoins, Sourcing, Sélection, Entretiens sur parcours professionnel,
    Tests de personnalité SOSIE, MBTI, 16 PF, IPV, Management...)
    Accompagnement d'adultes en difficulté (rupture de parcours, salariés en SIAE)

  • Profession libérale - Conseillère

    Paris 2000 - 2003 Conseillère en mobilité professionnelle et développement
    des compétences en prestations de services auprès des entreprises
    Accompagnement au changement professionnel Olivet Solidarité en collaboration avec
    les Caisses de retraite et de prévoyance (CRICA, CAPRICEL, CPIC-R de la région Centre)
    Prestations de service (missions d'évaluation et de recrutement) auprès des PME du LOIRET

Formations

Réseau

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