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Patrick ADAM

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Coaching individuel et d'équipe, Accompagnement du changement dans les organisations, Management, Créations de programmes de développement, Formation et pilotage d'Université d'Entreprise, Développement des acteurs RH, Mise en synergie des services RH, Leadership durable, Prévention des risques psychosociaux, Leadership Durable, Diversité, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, Gestion de carrière, Gestion de Projet, Démarches d'innovation participative, Agilité


Mes compétences :
Accompagnement au changement
Conduite du changement
Coaching
Coaching d'équipe
Formation
Risques psychosociaux
Gestion de projet
Médiation
Mentoring
Management
Créativité
Responsabilité sociétale des entreprises
Leadership
Team building
Formation professionnelle

Entreprises

  • INT'ACT - Fondateur

    2014 - maintenant Conseil en stratégie et développement RH, Pilotage opérationnel RH, GPEC, Accompagnement du Changement, Développement Personnel, Coaching, Mentoring, Formation, Management, Pilotage Université d'Entreprise, Gestion de Carrière, Mobilité, Recrutement, Leadership Developement, Diversité, RSE, prévention des risques psychosociaux, Gestion des émotions et du stress

  • MAIF - DRH

    NIORT 2011 - 2014 Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie et du plan de transformation RH, management et animation des équipes RH, animation des IRP, mise en place d'un dispositif de GPEC et d'une structure Diversité

  • Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - DRH

    Paris 2008 - 2011 Mise en oeuvre d'une structure RH, gestion des effectifs, ouvertures de sites en France et à l'international, Gestion d'un PSE sur 5 sites, animation des IRP, pilotage opérationnel RH, mise en place des process RH

  • Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Directeur Développement RH

    Paris 2005 - 2008 Création et animation de l'équipe de Direction du Développement RH (Gestion de carrière, recrutement, sourcing, mobilité, développement des compétences), Mise en place d'un process de détection et de développement des potentiels, plans de succession, parcours de mobilité, programmes de développement du Leadership

  • Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Directeur Formation

    Paris 2003 - 2005 Création en interne de l'Université d'Entreprise "Lafayette Académie", Mise en place d'écoles de vente et d'achat, élaboration de programmes de formation métier et management, gestion du plan de formation et animation des IRP, mise en place de démarches d'innovation participative, recrutement et management des équipes de l'Université d'Entreprise

  • Club Méditerranée - Directeur Pôle Développement des Managers

    Paris 2001 - 2003

  • Club Méditerranée - Responsable de Formation

    Paris 1999 - 2001

  • Club Méditerranée - Contrôleur Budgétaire Formation

    Paris 1997 - 1999

  • Club Méditerranée - Responsable Administratif et Financier

    Paris 1992 - 1997

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