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Patrick MARAIS

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Accompagner un cadre, un manager dans l’exercice de ses responsabilités, dans sa rupture avec l’emploi, dans son repositionnement professionnel avec pour seul objectif qu’il valorise et optimise ses compétences, pour qu’il retrouve confiance et motivation, telle est ma mission.

Mon parcours en entreprise, mon expérience de manager associée à celle de Coach, sont les éléments structurants de mon ADN professionnelle qui guident mes interventions.

Bilans de compétences, outplacement, accompagnement transition, changement de poste, passage cadre, maîtrise de sa fonction, dynamisation, reconversion.

Mes compétences :
Gestion des Talents et des compétences
Outplacement
Communication relationnelle
Coaching
Conduite du changement
Conduite de projets
Accompagnement reconversion
Management
Médiation
Conseil
Dynamique de carrière
Bilan de compétences

Entreprises

  • Patrick Marais consultant - Consultant-Coach

    2014 - maintenant Conseil en optimisation de parcours professionnels, bilans, accompagnement transition, outplacement, changement de poste, passage cadre, maîtrise de sa fonction, dynamisation, reconversion.

  • Menway Carrières (anciennement Horemis) - Consultant Coach

    2012 - 2013 Accompagnement de cadres supérieurs dans la Gestion de leur carrière. Rupture, Doute, Interrogation et Reconversion,
    Intervention en Bilan de compétences, Transition professionnelle, Reconversion, Outplacement individuel ou collectif, coaching.
    Préparation de cadres supérieurs au changement interne à l'entreprise soumise à une réorganisation
    Accompagnement d'officiers supérieurs en quête de reconversion pour aborder sereinement et en conscience une seconde carrière dans le civil
    Coaching de cadres dirigeants en phase de doute, afin de les rendre auteur de leurs décisions et acteur de leurs réalisations
    GPEC, conseil auprès des salariés, au sein d'entreprises en mutation, sur leur avenir professionnel interne et/ou externe.
    Outplacement individuel, prise en charge de cadres de direction en déshérence afin de les aider à transformer cette période en opportunité de développement de carrière

  • RESTIM - Consultant

    2011 - 2011 Etude de faisabilité pour intégrer le coaching dans la prestation de conseil en risques addictologiques. Amont pour identifier les causes structurelles et accompagner leur changement, Aval pour aider à la réinsertion.

  • Initiatives & Développements - Directeur Général

    1999 - 2011 Conseil en communication et fidélisation (ex Kouro Sivo) 200 collaborateurs

    Restructuration des activités Lyonnaises du groupe. Rationalisation des structures avec intégration des métiers traditionnels et virtuels. Présidence de toutes les IRP et pilotage de la cellule de reclassement. Consulting compte clé et pilotage de dossiers stratégiques.
    Cetelem, GE Capital, Total, RATP, McDonalds, Gaz de France, Caisses d’épargne, Tetrapak, CNP, Black & Decker, Moneo, Europ assistance, Nestlé.

  • ECCLA / EURORSCG Paris - Directeur associé

    1985 - 1999 Conseil en communication intégrée - 80 collaborateurs

    Recrutement et gestion des ressources humaines de l’agence. Plan de formation. Conseil et mise en œuvre des stratégies d’action pour de grands comptes.
    ESSO, Grand’Mère, Kiabi, Total, Prost Grand Prix, Casino.

  • MORY SA - Responsable de la communication

    1984 - 1985 Transporteur de fret - 5300 collaborateurs

    Fédérer et animer les hommes composant les différentes sociétés du groupe et leurs réseaux. Contribuer à donner une identité commune et instaurer une communication corporate.

  • IVECO - Responsable de la promotion et des relations publiques

    Vénissieux 1980 - 1984 Constructeur de véhicules industriels du groupe FIAT- 28000 collaborateurs

    Animer une gamme de produits. Fédérer toutes les populations internes et réseaux autour des valeurs de la nouvelle marque IVECO. Initier une politique de marketing relationnel auprès des clients et prescripteurs.

  • INTERACT - Chef de Publicité

    Champagne au Mont d'Or 1979 - 1980 Conseil en commercialisation et promotion des ventes

  • APPUICOM - Chef de Publicité

    1976 - 1979

Formations

  • COHELIANCE (Dijon)

    Dijon 2011 - 2012 Certification ACC International Coaching Federation

Réseau

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