-
GFI Informatique
- Directeur de projet
Saint-Ouen
2015 - maintenant
Les objectifs du projet sont le maintien en condition opérationnelle de la solution TEDI (EDI de Bouygues Telecom
sous TradeXpress), comprenant la prise en charge des incidents, la gestion des problèmes et les demandes de
service, avec toutefois quelques microévolutions liées aux besoins impératifs du métier.
Aspects Contractuels:
* Participation à l'offre ;
* Réalisation conjointe avec Bouygues Telecom du contrat ;
* Réalisation du PAQ et convention de service.
* Suivi de la facturation, suivi du contrat ;
* Comité de pilotage tous les 2 mois pour la TMA, Facturation (préparation et animation)
RH :
* Suivi de mission ;
* EA et EP (entretien annuel et entretien professionnel) ;
* Gestion des alertes ;
* Animation d'équipe
Procédure - Qualité :
* Elaboration et suivi des indicateurs de la convention de service entre GFI et Bouygues
Reporting interne :
* Elaboration du reporting projet, activité, risque projet et RH, financier, rentabilité ;
* Elaboration du prévisionnel
Environnement technique: Unix, Oracle, TradeXpress, SQL
GFI INFORMATIQUE - Centre de ressource pour le CIRTI Nantes
Dans le cadre d'un contrat National avec l'ACOSS, mise à disposition de la branche recouvrement du régime
général de la sécurité sociale de Nantes le CIRTI d'un centre de ressource capable d'assurer en fonction des
demandes : De conception et développement de nouvelles applications, d'évolutions et capable d'assurer le suivi de
production
Aspects Contractuels:
* Suivi de la facturation, suivi du contrat
* Comité de suivi de prestation ;
* Comité de pilotage (préparation et animation)
RH :
* Suivi de mission ;
* EA et EP (entretien annuel et entretien professionnel) ;
* Gestion des alertes ;
* Animation d'équipe
Procédure - Qualité :
* Elaboration et suivi des indicateurs de la convention de service entre GFI et ACCOS
Reporting interne :
* Elaboration du reporting projet, activité, risque projet et RH, financier, rentabilité ;
* Elaboration du prévisionnel
-
GFI Informatique
- Directeur de projet TMA EDI Bouygues Telecom
Saint-Ouen
2015 - maintenant
Les objectifs du projet sont le maintien en condition opérationnelle de la solution TEDI (EDI de Bouygues Telecom
sous TradeXpress), comprenant la prise en charge des incidents, la gestion des problèmes et les demandes de
service, avec toutefois quelques microévolutions liées aux besoins impératifs du métier.
Aspects Contractuels:
- Participation à l’offre
- Réalisation conjointe avec Bouygues Telecom du contrat
- Réalisation du PAQ et convention de service.
- Suivi de la facturation, suivi du contrat,
- Comité de pilotage tous les 2 mois pour la TMA, Facturation (préparation et animation)
RH :
- Suivi de mission
- EA et EP (entretien annuel et entretien professionnel)
- Gestion des alertes
- Animation d’équipe
Procédure – Qualité :
- Elaboration et suivi des indicateurs de la convention de service entre GFI et Bouygues
Reporting interne :
- Élaboration du reporting projet, activité, risque projet et RH, financier, rentabilité
- Élaboration du prévisionnel
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GFI Informatique
- Directeur de projet du centre de ressource pour le CIRTI Nantes
Saint-Ouen
2015 - maintenant
Directeur de projet
Dans le cadre d’un contrat National avec l’ACOSS, mise à disposition de la branche recouvrement du régime
général de la sécurité sociale de Nantes le CIRTI d’un centre de ressource capable d’assurer en fonction des
demandes : De conception et développement de nouvelles applications, d’évolutions et capable d’assurer le suivi de
production
Aspects Contractuels:
- Suivi de la facturation, suivi du contrat,
- Comité de suivi de prestation
- Comité de pilotage (préparation et animation)
RH :
- Suivi de mission
- EA et EP (entretien annuel et entretien professionnel)
- Gestion des alertes
- Animation d’équipe
Procédure – Qualité :
- Elaboration et suivi des indicateurs de la convention de service entre GFI et ACCOS
Reporting interne :
- Elaboration du reporting projet, activité, risque projet et RH, financier, rentabilité
- Elaboration du prévisionne
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GFI Informatique
- Service Delivery Manager Responsable du centre de ressource Bouygues Telecom
Saint-Ouen
2011 - maintenant
Responsable du centre de ressources pour le compte du Centre de Développement Bouygues Telecom de Nantes.
Gestion de 60 Collaborateurs 40 sur Nantes et 20 en NearShore à Casablanca (Maroc)
Aspects Contractuels:
- Réalisation des matrices de compétence par plaque métier
- Suivi des demandes d’UO
- Gestion de la capacité de production, montée et baisse de charge
- Affectation des demandes en fonction de la matrice aux ressources adaptées
- Suivi de la réalisation des demandes, charge, délai et qualité
- Comité de suivi hebdomadaire par plaque
- Comité de pilotage mensuel pour le Centre de Ressource
- Facturation
RH :
- Suivi de mission
- EADP (Entretien Annuel de Développement Professionnel)
- Gestion des alertes
- Animation d’équipe
Near Shore:
- Participation à la création d’un centre de ressource dédié adapté au mode de travail en délégation de tache (ressource en
prise direct avec les CP client)
- Mise en place de la logistique (liaison, communication, livret d’accueil, gestion documentaire en conformité avec le plan
assurance sécurité spécifique au Centre de Service Offshore)
- Participation à l’élaboration de la convention de service entre le centre nearshore et le centre nantais
- Qualification des ressources
- Accompagnement lors des montées en compétence
- Suivi de mission des ressources dédiées
- Animation de l’équipe sur site (1 sem /mois) et à distance
- Gestion des alertes
- Gestion du plan de charge en concertation avec le directeur du centre nearshore
Procédure – Qualité :
- Mise en place de l’outil de gestion des UO
- Elaboration et suivi des indicateurs de la convention de service entre GFI et Bouygues
- Suivi des actions suite à l’audit qualité interne
Reporting interne :
- Elaboration du reporting projet
- Elaboration du Reporting Comité de delivery : activité, risque projet et RH, financier, rentabilité
- Elaboration du prévisionnel
Relation client :
- Ecoute des besoins, difficultés rencontrées
- Proposition de solutions
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GFI Informatique
- Chef de projets
Saint-Ouen
2010 - 2012
GFI INFORMATIQUE - Caisse nationale des industries électriques et gazières (CNIEG)
Tierces Maintenances Applicatives (3400 j/h)
Chef de projets
La CNIEG gère les pensions et retraites des 150 000 pensionnés EDF-GDF et de certaines entreprises du secteur
non nationalisées. Pour cela, elle dispose des informations carrières de 300000 individus. Elle a aussi en charge le
versement des prestations familiales par délégation de la CNAF (Caisse Nationale des Allocations familiales). La
CNIEG a confié à Gfi Informatique la maintenance de son SI.
Missions :
Dans le cadre de cette TMA, assurer la gestion de projet de la partie « Développement » du Système d'Information :
* Assurer la Tierce Maintenance Applicative des applications du périmètre (environ 20-25 applications)
* Assurer la coordination avec les différents chefs de projets client
* Animer l'équipe de collaborateurs en charge de la partie développement (effectif variant de 5 à 15
personnes).
* Élaborer le planning et le suivi de l'équipe de développement dans un environnement multi technologies.
* Établir la facturation des différentes équipes intervenant sur le développement (équipe MCO et équipe de
développement Sirius en mode Agile).
* Préparer et participer aux comités de pilotage et aux comités opérationnels client.
* Effectuer le reporting interne.
* Suivre les indicateurs qualité.
Environnement technique: Windows NT, Oracle 9i et 10g, JAVA/J2EE,C++/RULES , SourceSafe, SQL, PL/SQL,
SQR, PeopleSoft
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GFI Informatique
- Chef de projet
Saint-Ouen
2009 - 2010
Depuis mars 2010 Chef de projet TMA STX Europe (St Nazaire) à 20% de mon temps (équipe de 3 personnes en front-Office et Deux à Quatre en back-Office)le reste du temps je suis Chef de projet de la TMA developpement à la CNIEG (Nantes) gestion d'une équipe de 11 personnes.
Depuis avril 2009 à mars 2010 Chef de projet responsable de la TMA STX Europe concernant les applications des domaines RH (Pleiades) , Comptabilité (IFS), Qualité, Gestion du temps (Gestor), Notes, Livelink ...
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GFI Informatique
- Chef de projet SMA
Saint-Ouen
2008 - 2012
SMA Pôle « Fonction support » au sein de STX Europe. SMA regroupant l'ensemble des applications non industrielles
de site (comptabilité, paye, HSE, Qualité, ....)
Dans le cadre de cette SMA
* Suivi de la production et de la qualité, pilotage et reporting vis à vis du client, suivi des demandes et chiffrages
* Préparation et animation des comités de suivi et de Pilotage (suivi des indicateurs de la convention de
service)
* Suivi et maintenance de l'application RH/Paie (progiciel Pléiade).
* Suivi des incidents sur l'ensemble de la SMA
Environnement : Unix, Oracle, Pléiade
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GFI Informatique
- Chef de projet / Consultant
Saint-Ouen
2008 - 2009
De Septembre 2008 à mars 2009
Mi-temps chez MANITOU Ancenis (44) comme consultant
- Etude et mise en place de reprises et interfaces pour faire communiquer deux SIRH (HR Access avec le produit SHCM de Lawson)
Mi-temps chez STX Europe (Ex Aker Yards chantiers St Nazaire)
Chef de projet TMA/SMA sur logiciel RH/Paie pléiades (de Sopra
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GFI Informatique
- Consultant HR
Saint-Ouen
2007 - 2008
De Décembre 2007 à Aout 2008
Consultant HRAccess Chez MANITOU à Ancenis (44)
- Etude et mise en place de reprises et interfaces pour faire communiquer deux SIRH (HR Access avec le produit SHCM de Lawson)
- Optimisation des temps de traitement GTA
- Mise en place des procédures de livraison des versions en production
- Installation de la Version 5.2.2 Hraccess pour les serveurs WEB/QUERY et Open/HR
- Mise en place des épurations
Environnement technique: Oracle, AS400, HR Access, Visual
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PSA Peugeot Citroën
- Chef de projet Transverse
Rueil Malmaison
2003 - 2007
PSA Peugeot Citroën constructeur automobile Français utilise l'ERP HR Access (de la Sté Fidelity) pour gérer son
personnel 470 000 dossiers dont 137 000 actifs et gère 116 000 paies/mois
* Prise en charge de la vie courante et des montées de versions logicielles
* Suivi des incidents techniques HR Access chez PSA (Gestion paie, self-service intranet) ;
* Point d'entrée PSA pour la hotline Fidelity ;
* Support technique transverse logistique AGAPE et intranets sous Domino ;
* Suivi des projets techniques impactant le domaine ;
* Conduite de projet, conduite de réunion ;
* Coordination des différents intervenants lors des versions applicatives ;
* Support technique aux équipes de développement ;
* Assistance aux choix de solutions techniques et accompagnement dans la mise en œuvre, Support en vie
courante
* Animation transverse pour les équipes de développement (15 personnes)
Environnement technique: ZOS, MVS, DB2, HR Access, Lotus Domino
-
PSA Peugeot Citroên
- Chef de projet Responsable produit HR ACCESS
Rueil Malmaison
2003 - 2007
Responsable produit HR ACCESS version 3.1 & 3.e (fidelity) gestion du personnel 470 000 dossiers dont 137 000 actifs et 116 000 paies/mois
- Prise en charge de la vie courante et des montées de versions logicielles
- Suivi des incidents techniques HR Access chez PSA (Gestion paie, self-service intranet)
- Point d'entrée PSA pour la hotline Fidelity
- Support technique transverse logistique AGAPE et intranets sous Domino
- Suivi des projets techniques impactant le domaine
Conduite de projet
Conduite de réunion
Coordination des différents intervenants lors des versions applicatives
Support technique aux équipes de développement
- Assistance aux choix de solutions techniques et accompagnement dans la mise en oeuvre
- Support en vie courante
Animation transverse pour les équipes de développement (15 personnes)
-
GEFCO
- Chef de projet
COURBEVOIE
1999 - 2003
Chef de projet GTR (gestion des temps et ressources)
- Paramétrage
- Coordination du déploiement des badgeuses sur le périmètre Gefco France
Responsable Maintenance/Evolution HR Access
- Intégration Patch (IBM)
- Développement et mise en place de traitements spécifiques
-
GEFCO
- Responsable Maintenance
COURBEVOIE
1991 - 2002
GEFCO S.A était le transporteur de PSA Peugeot Citroën (filiale du groupe PSA) jusqu'en
l'activité transport de véhicules la société a une activité transport de de marchandise et commissionnaire en transport
Responsable Maintenance & Evolution HR Access
* Intégration Patch (IBM) ;
* Développement et mise en place de traitements spécifiques
Chef de projet GTR (gestion des temps et ressources)
* Paramétrage ;
* Coordination du déploiement des badgeuses sur le périmètre Gefco France
Responsable Maintenance & Evolution SIGA Paie
* Intégration Patch (IBM) ;
* Développement et mise en place de traitements spécifiques
Responsable produit international terrestre (resp. 2 cadres)
Analyste responsable d'applications
* SIGA Trésorerie et Immobilisation (resp. 2 cadres) ;
* Tiers (resp. 2 personnes)
Environnement technique: VMS, Oracle, HR Access, SIGA Paie, SIGA Trésorerie
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GEFCO
- Analyste
COURBEVOIE
1991 - 1999
Analyste puis responsable de d'application Tiers (resp. 2 personnes)
Analyste responsables des applications SIGA Trésorerie et Immobilisation (resp. 2 cadres)
Responsable produit internationnal terrestre (resp. 2 cadres)
Responsable Maintenance/Evolution Siga Paie et participe a la migration vers HR Access
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MORIA Informatique SSII
- Analyste programmeur
1989 - 1991
Moria informatique était une société de service en informatique faisant des projets au forfait ainsi que de l'assistance
technique chez le client
Analyste programmeur
* Développement au forfait de l'application Tiers pour le client GEFCO S.A
* D'une application de gestion des éditions en assistance Technique chez LINTAS (sté de publicité sur Paris)
Environnement technique: VMS, Cobol
-
Moria Informatique SSII
- Analyste
1989 - 1989
Analyse et réalisation d'une application de gestion des édition
-
Moria Informatique SSII
- Analyste
1989 - 1991
Analyse er réalisation d'une application Tiers pour la Sté GEFCO
-
CONTROL DATA France
- Analyste programmeur
1987 - 1989
Mise en place de solution de traitement des chèques
-
Control Data France
- Analyste programmeur
1987 - 1989
Participe a l'analyse et au développement d'une application bancaire (traitement des chèques)
- Installation chez le client (banques)
- Assistance au démarrage / hot line
- Formation des utilisateurs
