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Pauline GRUGEAUX

Manchester

En résumé

Chargée de Ressources Humaines au sein de de diverses entreprises au profil international, je gère des populations principalement non francophones dans toute la vie administrative de leur contrat, depuis les formalités légales d'embauche jusqu'au départ.
Je m'occupe également de développer des projets annexes afin de mettre en adéquation les outils et process avec les besoins.

Mes compétences :
Ressources humaines
Contrat de professionnalisation
Communication
Sage Accounting Software
SAP

Entreprises

  • British Council - Coordinatrice RH

    Manchester 2016 - maintenant Gestion administrative d’une population anglophone
    Développement de projets
  • Moneygram - Chargée de RH

    Paris 2015 - 2016 Gestion opérationnelle et administration du personnel de 2 entités, 2 CCN, France, Bénélux, Maroc
    Participation aux réunions CE, DP
    Formation de ma remplaçante en Pologne
  • Société Générale - Assistante RH

    PARIS 2015 - 2015 * Gestion opérationnelle d'un projet de déplacement de populations entre 2 sites ;
    * Interface entre les HRBP et les collaborateurs ;
    * Gestion tableaux de bord
  • European Homes - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2014 : Gestionnaire Ressources Humaines, European Homes, CDD (remplacement congé maternité), logiciel SAGE
    * Administration du Personnel multi sites, multi entités (ruptures conventionnelles, rédaction contrats, DUE, visites médicales...) ;
    * Préparation et suivi des dossiers prud'homaux ;
    * Veille juridique ;
  • L'Oréal - Assistante Administration du Personnel

    PARIS 2012 - 2013 * Analyse des entretiens de fin d'année
    Sept 12 - Sept 13 : Assistante Administration du Personnel, L'Oréal, Division luxe, (alternance), logiciel SAP
    Sept 12 - Sept 13 : Assistante Administration du Personnel, L'Oréal, Division luxe, (alternance), logiciel SAP
    * Gestion administrative du personnel de deux entités ;
    * Gestion des relations écoles
    * Gestion de l'épargne salariale
    * Suivi et gestion de la mobilité interne
  • Come and Stay - Chargée de Ressources Humaines

    PARIS 2011 - 2012 : Chargée de Ressources Humaines, Come&Stay, agence de web marketing, création de poste, (alternance)
    * Gestion opérationnelle des RH, recrutement, rédaction de contrats, formation, mise en place DP,
    gestion des stagiaires...
  • Come and Stay - Chargée de Ressources Humaines

    PARIS 2011 - 2012 : Chargée de Ressources Humaines, Come&Stay, agence de web marketing, création de poste, (alternance)
    * Gestion opérationnelle des RH, recrutement, rédaction de contrats, formation, mise en place DP,
    gestion des stagiaires...
  • Cabinet de conseil - Chargée de Recrutement

    2010 - 2011 : Chargée de Recrutement, SIRCA, Cabinet de conseil en recrutement (alternance)
    * Job description, rédaction annonces, chasse, présélection, prise de brief client, suivi, comptes rendus...
  • SIRCA Executive Search - Chargée de recherche

    Paris 2010 - 2011 Je suis en charge de la rédaction d'annonces, du sourcing des candidats (chasse, réseaux sociaux...), de leur pré-sélection et de leur suivi tout au long de la mission. Depuis le brief avec le consultant jusqu'à la clôture de la misison, j'assure un reporting régulier aussi bien auprès du consultant que du client.
  • Association Ouvrière des Compagnons du Devoir du Tour de France - Assistante à l'International

    2007 - 2010 Au sein de l'AOCDTF, je m'occupais des jeunes partant à l'étranger afin de finaliser leur compagnonnage. J'avais en charge la préparation du départ (assurances, visas, rdv aux ambassades...), une veille sur les opportunités d'embauche à l'étranger (via le réseau des Compagnons, Pôle Emploi International ou autre). J'ai également obtenu des bourses pour les jeunes partant en Europe grâce au programme Européen Leonard de Vinci (gestion d'un budget de 200 000€) et du suivi de administratif et financier de ces bourses. J'assurais enfin le suivi des jeunes tout au long de leur voyage.
  • Société d'externalisation des RH - Stage

    2007 - 2007 * Développement du portefeuille commercial, constitution et suivi
    des dossiers

Formations

  • SUP CAREER, GROUPE INSEEC

    Paris 2010 - 2013 Master 2 Ressources Humaines

    Droit du Travail, Management de projet, Droit de la Propriété Intellectuelle, Géopolotique, Psycho-sociologie du travail, études de la DARES, Politique sociale, Ingénierie des Compéences...
  • Université Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 2004 - 2007 Licence LEA

    Anglais/Espagnol

Réseau

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