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Pauline LECAILLON

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Selexium Groupe - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2018 - maintenant
  • Alliance Healthcare Repartiton - Responsable Ressources Humaines Régionale (CDD de remplacement)

    2018 - 2018
  • Année de césure dans un but de perfectionnement de l'anglais - Cours d'anglais et travail à l'étranger

    2016 - 2016
  • JPG Groupe Staples - Responsable Ressources Humaines/HRBP

    2014 - 2015
  • JPG Groupe Staples - Chargée des relations sociales

    2011 - 2014 - Gestion des relations sociales : préparation et participation aux réunions avec les IRP (CE et commissions, DP, CHSCT, DS, DUP) des différentes entités du Groupe, participation aux négociations et animation des commissions (NAO, égalité H/F…), suivi des relations avec les instances, rédaction et suivi des accords collectifs, organisation des élections professionnelles
    - Traitement des dossiers sociaux individuels et collectifs: gestion des contentieux en relation avec les cabinets d’avocats et suivi des provisions prud’homales, gestion des dossiers individuels (licenciements, sanctions, inaptitudes, transactions…), préparation, gestion et suivi des projets de réorganisation (PSE et licenciements économiques de – de 10 salariés), interface avec l'insepction du travail dans la gestion des dossiers individuels et collectifs
    - Conseil en gestion sociale : conseil en droit social à destination de la DRH et des opérationnels, veille juridique et sociale
  • HRG France - Juriste droit social

    2010 - 2011 - Rédaction d’actes juridiques et traitement des dossiers individuels (contrats, licenciements, sanctions disciplinaires, transactions, ruptures conventionnelles…)
    - Gestion des relations sociales : préparation et participation aux réunions avec la délégation unique du personnel et le CHSCT et suivi des relations avec ces instances
    - Gestion des dossiers contentieux et interface avec les avocats et l’inspection du travail
    - Conseil en gestion sociale : conseil en droit social à destination de la DRH et des opérationnels, diffusion mensuelle du bulletin de veille juridique et sociale
  • GIE Réunica - Stagiaire juriste Droit social

    2010 - 2010 · Conseil en droit social à destination des RRH et managers des différents sites du Groupe
    · Elaboration d’études juridiques à destination de la DRH et des IRP dans le cadre des dossiers contentieux
    · Rédaction d’actes juridiques (lettres de licenciement, notifications de sanctions disciplinaires…)
    · Organisation matérielle des élections professionnelles
    · Suivi et coordination du climat social et des débrayages sur l’ensemble des sites du Groupe
    · Présentations juridiques lors des réunions avec les services de la DRH
    · Veille juridique et réalisation de bulletins à destination de la DRH
  • CPAM Val de Marne - Stagiaire juriste Protection sociale/Droit du travail

    2009 - 2009 · Rédaction d’actes juridiques (plaintes pénales, mises en demeure…)
    · Préparation et participation aux commissions paritaires
    · Analyse et validation des AT/MP
    · Veille juridique et recherches en droit du travail et protection sociale

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