Pauline MAGNON-PUJO

En résumé

Entreprises

• ERDF -  Appui Ressources Humaines

  2012 - maintenant

• Veolia Environnement  - Chargée de Ressources Humaines

  Paris 2012 - 2012 - formation
  - administration du personnel
  - droit social

• ACOSS - Chargée de développement RH

  Montreuil 2011 - 2012 - recrutement
  - formation
  - gestion de l'intérim
  - GPEC: projet de refonte des référentiels emploi

• France-Télécom Orange - Chargée de projet RH

  2011 - 2011 - Proposition d’une nouvelle démarche de l’entretien individuel : présentation aux directeurs opérationnels puis déploiement dans l’ensemble de la direction Orange
  - Travail sur les postures managériales
  - Redéfinition du plan de formation en lien avec les besoins exprimés dans les EI
  - Soutien sur des missions d’animations managériales

• France-Télécom Orange - Chargée de gestion de carrières

  2009 - 2010 - Prospection des offres, mise en ligne et qualification auprès des recruteurs
  - Accueil, écoute et conseil des salariés sur des projets de mobilité interne et externe
  - Qualification et présentation des candidatures
  - Conception et animation d’ateliers (CV et Lettre de Motivation ; entretien de recrutement ; journée apprentis…)
  - Participation ponctuelle aux missions de communication interne : organisation d’évènements, séminaires
  - Participation aux ateliers de réflexion sur la politique de changement de l’entreprise

• LGM - Chargée de recrutement

  Vélizy-Villacoublay 2008 - 2009 - Recrutement : processus complet de recrutement, sourcing, qualification téléphonique, conduite d’entretiens
  - Formation : choix de l’organisme, organisation de session de formation

Formations

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2005 - 2011 psycholgie du travail et ressources humaines

Réseau

• Benjamin BROWN

• Chloé VAN DEN BUSSCHE

• Fabrice KHALFA

• Marc CHOTARD

• Marie-Aude JOIRE-NOULENS

• Solenn GAILLARD

• Tassadit ALI