Paris
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Depuis
2002 - DRH HAYS Travail Temporaire ( ex ALPHA Travail Temporaire )
- Mise en place de la stratégie de recrutement et de sa réalisation (Chargés de recrutement, commerciaux, consultants, assistantes…)
- Responsable de la construction du plan de formation (Recherche des intervenants en cohérence avec la culture de l’entreprise…)
- Gestion de la politique salariale
- En charge des relations avec les instances représentatives du personnel (Comité d’entreprise, CHSCT, Délégués du personnel)
- Garant de l’application du droit du travail et des conventions collectives
Autres fonctions : de juillet 1996 à 2002
- Chargé de Clientèle pendant 3 ans, jusqu’à 120 intérimaires gérés pour différents clients
- Responsable de l’ensemble des chargés de recrutement de la Division Banque pendant 3 ans, 17 salariés et de l’équipe communication, 2 personnes.
Avril 1994 à
Juin 1996 - BANQUE CPR ( 900 salariés ) Groupe Crédit Agricole
Mes compétences :
CONNAISSANCES TECHNIQUES
DEVELOPPER LES COMPETENCES
Ecoute
Intelligence Emotionnelle
Recherche
