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Philippe DELAVEAU

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Je possède une solide expérience des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) des grandes organisations. Au sein de grandes sociétés de services et sur ce domaine applicatif, j'ai exercé les métiers de consultant expert chargé de la mise en œuvre de progiciel, de chef de projet, de responsable de service de TMA et d'infogérance et de responsable avant-vente de ces services.
Désormais consultant indépendant, je réalise des missions d'assistance au pilotage de projets de SIRH (choix de solution, intégration de progiciel, TMA, ...).

Mes compétences :
SIRH
Ressources humaines
Gestion de projet
TMA
Infogérance
Conception-rédaction

Entreprises

  • Auchan - Directeur de projet

    Villeneuve-d'Ascq 2014 - 2014 Directeur du projet (AMOE) HRa Suite 9 pour les phases de lancement et de conception.
    Pilotage d'une équipe d'une vingtaine d'intervenants.
    Mise en place de l'équipe de réalisation.
  • Sasu RH Elcubey - Consultant SIRH - Pilotage de projet SIRH

    2014 - maintenant Je réalise des missions d'assistance au pilotage de projets de SIRH :
    - intégration de progiciel,
    - suivi de TMA,
    - assistance à la recette,
    - aide au choix de solutions RH,
    - ...
  • Mairie de Paris - Directeur de projet

    Paris 2011 - 2013 Dans le cadre d'un marché confié à IBM, Directeur du projet (AMOE) de migration de l'application paie et gestion du personnel de HR Access 5 à HRa Suite 7 des administrations parisiennes (Ville de Paris, Département de Paris, CASVP, EPPM).
    Responsable de la Tierce maintenance applicative des applications HR Access.
  • IBM Global Services - Responsable d'activité - Directeur de projet

    Bois-Colombes Cedex 2002 - 2011 TMA / infogérance de SIRH, au sein d’IBM France ou de sa filiale HRT&M :
    • gestion et du suivi des opportunités commerciales (qualification, suivi administratif, suivi des ressources d’avant-vente),
    • élaboration des propositions commerciales,
    • responsable d’une entité chargée de prestations de services récurrents de TMA et d’infogérance de SIRH pour une vingtaine de clients.
  • IBM Global Services - Resource deployment manager

    Bois-Colombes Cedex 1999 - 2001 Responsable de la gestion des ressources de l’offre de service HR Access d’IBM en Ile de France :
    • responsable de la bonne utilisation des ressources de l’entité (jusqu’à 500 consultants),
    • coordination au niveau national (l'optimisation de la fluidité des ressources HR Access entre les entités),
    • organisation et centralisation du recours à la sous-traitance.
  • Disneyland Paris - Directeur de Projet

    Chessy 1996 - 1997 Responsable CGI Informatique du projet de mise en œuvre de la paie et de la gestion administrative de Disneyland Paris au moyen du progiciel HR Access 1.15 (env. 15 000 "cast members").
  • Bibliothèque nationale de France - Directeur de projet

    Paris 1994 - 1997 Dans le cadre du marché de réalisation du Système d'Information de a Bibliothèque nationale de France, responsable des domaines fonctionnels attribués à CGI Informatique (GRH, GRF et GAD)
    Bonne expérience de gestion de projet en environnement contractuel complexe.
  • Manufacture Française de Pneumatiques - Directeur de projet

    1989 - 1991 Responsable CGI Informatique du projet de mise en œuvre de la paie et de la gestion administrative du personnel d'une entreprise de près de 40 000 salariés ainsi que de la gestion des temps et activités du personnel ouvrier.
  • CGI Informatique - Responsable de centre de profit

    Casablanca 1985 - 1994 Encadrement opérationnel, suivi administratif et commercial de centres de profit rassemblant jusqu’à 60 intervenants chargés de la mise en œuvre du progiciel SIGAGIP Personnel en clientèle.
  • ANPE - Chef de projet

    Paris 1983 - 1985 Responsable CGI Informatique du projet de mise en œuvre de la paie et de la gestion administrative du personnel de l'ANPE au moyen du progiciel SigaGip Personnel (15 000 agents).
  • Mairie de Paris - Directeur de projet

    Paris 1982 - 1985 Responsable CGI Informatique du projet de mise en œuvre de la paie de la Ville de Paris, du Département de Paris et du Bureau d'Aide Social, au moyen du progiciel SigaGip Personnel (50 000 agents).
  • CGI Informatique - Consultant puis chef de projet

    Casablanca 1977 - 1998 Consultant expert chargé de l'assistance à la mise en œuvre du SIRH d'une trentaine de sociétés ou administrations sur la base du progiciel SIGAGIP.

    Domaines fonctionnels :
    - paie,
    - gestion administrative du personnel,
    - gestion des temps et activités

    Secteurs d'activités des clients :
    - secteur public : collectivités territoriales (Mairie de Paris, CG93), administration centrale (Services généraux du Gouvernement), EPA (ANPE) ...
    - secteur privé : industrie (Vallourec, Cycles Peugeot, Renault, Pneu Laurent, ...), pétrole (Shell française, IFP), IAA (Générale Sucrière, Pernod,...), banques/assurances (SMABTP, Société Générale ...), distribution (BHV, Monoprix, Le Printemps, La Rinascente).
    Organismes internationaux (CERN, OCDE).

Formations

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