PARIS
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La culture est le premier capital d'une organisation. Culture organisationnelle, culture managériale, culture de produits, de services, culture clientèle...
Je recours à toutes les disciplines qui permettent d'identifier, déployer et transmettre cette culture.
Stratégie, marketing, ressources humaines sont renouvelés et impactés par ces interventions.
Au niveau des communautés de travail, cela relève des études et du conseil : séminaires, comités, etc.
Au niveau individuel, cela se traduit notamment par un coaching de déploiement.
Mes compétences :
Accompagnement du changement
Management du genre
Coaching managérial
Anthropologie de l'entreprendre
Intelligence collective (agilité, diversités)
Séminaires, conférences, enseignement
