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Philippe DONNENWIRTH

VILLEBON SUR YVETTE

En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Leadership
Amélioration continue

Entreprises

  • Thermo Fisher Scientific - Directeur des Opérations

    VILLEBON SUR YVETTE 2014 - 2018 Missions Manager le Centre de Distribution Européen
    Structurer l'organisation du site logistique en s'appuyant sur l'équipe existante, appliquer les outils d'amélioration continue en maitrisant les métriques de performance.
    « Challenge à dimension humaine importante »
  • Osram - Responsable Logistique

    Molsheim 2006 - 2014 Missions Manager le Centre de Distribution Européen
    Garantir la réception des produits, leur stockage et la préparation des commandes avec une équipe de 160 personnes dans un entrepôt en permanente évolution.
    « Dimension stratégique importante »
  • Osram - Responsable Engineering & usine d'Emballage

    Molsheim 2003 - 2006 Missions Optimiser les process et processus
    Structurer l'usine d'emballage ainsi que piloter les projets d'amélioration avec les équipes de l'engineering, des méthodes et de production.
    « Consolidation des compétences »
  • Osram - Responsable projet

    Molsheim 2001 - 2003 Missions Transférer la production de Berlin vers Molsheim
    Piloter le projet de transfert de 22 lignes de production et monter une usine d'emballage offline. Encadrer les équipes opérationnelles et support de 100 personnes.
    « Projet multitâches »
  • Hager Group - Responsable overseas « Asie »

    Obernai 1999 - 2001 Missions Démarrer un site de production en Chine.
    Projet de 24 mois avec une délocalisation de 6 mois. Mise en place d'une organisation de 80 personnes.
    « Immense expérience humaine »
  • Hager Group - Responsable d'industrialisation

    Obernai 1996 - 1999 Missions Intégrer la production Hager sur le site Téhalit
    Projet de 18 mois avec transfert de production d'Angleterre vers le nouveau site en France intégrant la mise en place d'une structure de 150 personnes.
    « Enrichissement individuel par le travail d'équipe »
  • Hager Group - Technicien d'industrialisation

    Obernai 1989 - 1996 Missions Industrialiser les nouveaux produits
    Développer les process de fabrication et d'assemblage des nouvelles gammes de produits
    « Construction de mon profil professionnel »

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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