Menu

Philippe DREVET

DECINES CHARPIEU

En résumé

Mes compétences :
AMDEC
Amélioration Continue
Animation
Fonderie
ILO OSH
Iso 14001
ISO 9001
ISO TS 16949
Lean
Management
Organisation
Production
QRQC
Qualité
Traitement thermique

Entreprises

  • SARL ICC (Bureau de contrôle, d'ingénierie et de conseil dans le domaine pétrolier) - Contrôleur

    2010 - 2015 Site de Geneuille (25) – 5 collaborateurs.

    Principaux clients : Pétroliers, Installateurs, Mainteneurs de station service.

    - Contrôle réglementaire des stations service et des dépôts suivant les rubriques 1432, 1434 et 1435 de la nomenclature des installations classées pour la protection de l'environnement.
    - Contrôle réglementaire de l'étanchéité des réservoirs des stations service et des dépôts.
    - Conseiller à la sécurité pour le transport de matières dangereuses.
  • MOULAIRE (Fonderie Aluminium, usinage et outillage) - Responsable Qualité

    2008 - 2009 Site de Villeurbanne (69) – 80 collaborateurs – CA = 8 M€.

    Principaux clients : Fournisseurs du bâtiment, Fabricants de matériel de protection.

    - Suivi et évolution du système qualité ISO 9001.
    - Formation du personnel.
    - Traitement des réclamations des clients et mise en place des actions correctives.
    - Animation des réunions d'amélioration.
    - Validation et mise en fabrication des nouveaux produits.
  • BODYCOTE (Traitement thermique à façon) - Directeur Usine

    1999 - 2008 -> 2006 - 2008 : Site de Chassieu (69) - 40 collaborateurs - CA = 5,5 M€.
    Principaux clients : Fabricants d’engrenage, de biens d’équipements, Sous-traitants de l’automobile

    -> 1999 - 2006 : Site d’Amiens (80) - 20 collaborateurs - CA = 3 M€.
    Principaux clients : Equipementiers automobile (Valéo Embrayage) et Sous-traitants de l’automobile.

    - Garantie de la rentabilité.
    - Proposition des budgets et des investissements (15% du CA).
    - Gestion du personnel.
    - Elaboration des plans de formation.
    - Président du CHSCT et représentant de la direction aux réunions des Délégués du Personnel.

    En matière de qualité :
    - Mise en place des normes ISO 9001 et ISO/TS 16949.
    - Animation des revues de direction qualité et de l’amélioration continue.
    - Optimisation du matériel et du process pour améliorer la qualité et la productivité.

    En matière de sécurité :
    - Mise en place de la norme ILO-OSH.
    - Réalisation du Document Unique.
    - Modification du matériel et des postes de travail pour améliorer l’ergonomie et la sécurité des opérateurs.

    En matière d’environnement :
    - Mise en place de la norme ISO 14001.
    - Réalisation de l’analyse réglementaire de l’arrêté d’exploitation et de l’analyse environnementale.
  • BODYCOTE - Responsable Qualité Groupe

    ST PRIEST 1996 - 1998 Pusignan (69) - 6 usines - 100 collaborateurs

    - Mise en place du système qualité et obtention de la certification ISO 9002.
    - Encadrement de 6 responsables qualité usine.
    - Formation du personnel à la qualité.
    - Réalisation et suivi des audits internes et externes.
    - Animation des réunions d’amélioration qualité.
    - Définition et mise en place des tableaux de bords qualité.
  • BODYCOTE - Responsable Qualité Usine et Méthode

    ST PRIEST 1991 - 1995 Site de Voreppe (38) - 25 collaborateurs

    - Gestion de la qualité produit.
    - Traitement des réclamations des clients et mise en place des actions correctives.
    - Définition et suivi des plans d’amélioration.
    - Participation à l’élaboration et au suivi du système qualité.
    - Suivi des essais en production et définition des gammes de fabrication.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :