Menu

Philippe LESPINET

VERSAILLES

En résumé

Mes compétences :
Anglais courant
Droit social
Analyse
Synthèse rédactionnelle
Animation de formations
Encadrement
Ressources humaines
Relation client

Entreprises

  • Ayming - Team Lead Manager en Performance RH

    2019 - maintenant Mise en oeuvre et déploiement de la stratégie de la BU au sein de l’équipe ;
    Planification et suivi des actions à mener ;
    Responsable de l’atteinte des objectifs (CA, encaissement) de l’équipe ;
    Garant de la satisfaction des clients ;
    Force de proposition pour le développement des pistes de business ;
    Accompagnement et soutien des consultants pour les missions
    à forts enjeux (audit des process, pilotage budgétaire des cotisations AT/MP, …) ;
    Validation des actions correctives mises en place auprès de clients (formations, contentieux…) ;
    Identification et chiffrage des pistes d’économies ;
    Détermination de la stratégie de contestation et suivi des procédures contentieuses avec les cabinets d’avocats.
  • Ayming - Consultant senior référent en Management de la Performance RH

    2010 - 2018 Analyse technique
    - Audits organisationnels de la sinistralité (diagnostic, préconisations, remise de rapport, benchmarks, suivi régulier) en mode « projet »;
    - Tutorat de consultants juniors ;
    - Optimisation des procédures de gestion des sinistres ;
    - Mise en place des actions correctives (plan de communication aux équipes, formations, contentieux…) ;
    - Accompagnement dans le changement des outils utilisés ;
    - Identification et chiffrage des pistes d’économies ;
    - Mise en place de la stratégie de contestation et suivi des procédures contentieuses avec les cabinets d’avocats ;
    - Validation des courriers adressés par les avocats aux organismes de Sécurité sociale, juridictions et aux URSSAF dans le respect des délais ;
    - Accompagnement des clients jusqu’à la récupération des indus de cotisations auprès des URSSAF.

    . Business Development
    - Gestion et développement d’un portefeuille clients (PME à CAC 40) ;
    - Détection des business opportunities : vente ciblée de services additionnels en conseil RH à forte valeur ajoutée ;
    - Développement du périmètre d’intervention chez nos clients ;
    - Participation active à la négociation tarifaire de certaines prestations ;
    - Participation à des comités internes de réflexion sur certaines offres pour un meilleur delivery, plus proche des besoins clients.

    • Relations clients
    - Conseils et animation de sessions de formations aux entreprises (DRH, DAF, Responsables HSE) ;
    - Suivi du CA, de la facturation et de l’encaissement sur mon portefeuille ;
    - Garant de la satisfaction client ;
    - Encadrement d’une assistante, d’une chargée d’audit, d’un chargé de mission et d’un chargé de facturation.
  • FremantleMedia France - Chargé de mission RH

    2009 - 2010 - Gestion Administrative du Personnel (absences, tickets - restaurants).
    - Rédaction des contrats de travail et DUE (HR Access).
    - Notes juridiques sur des problématiques de droit social,veille juridique,
    - Participation à la préparation des réunions avec les IRP,
    - Aide à la paie et calcul des heures du DIF,
    - Mise à jour de la grille des salaires et métiers de la production audiovisuelle.
  • L'Oréal - Chargé de ressources humaines

    PARIS 2008 - 2009 - Élaboration d’un annuaire sur les entreprises du secteur protégé et sous-traitance au sein du milieu protégé, recherche de nouveaux partenariats avec des ESAT, participation à des forums de sensibilisation au handicap.
    - Rédaction de la charte sur l’égalité hommes-femmes dans le cadre de l’élaboration du rapport annuel.
    - Étude sur la taxe d’apprentissage.
    - Reporting sur les effectifs du personnel, participation à des forums de recrutement pour L’Oréal, traitement des candidatures.
  • Le 48 - Animateur

    2006 - 2008 - Animateur auprès de lycéens : accueil, écoute , encadrement de camps de vacances et animation de débats.

Formations

  • Université Versailles Saint Quentin (Guyancourt)

    Guyancourt 2008 - 2009 Master 2 Droit des ressources humaines et de la protection sociale
  • Université Versailles Saint Quentin

    Saint Quentin En Yvelines 2004 - 2007

Réseau

Annuaire des membres :